Analista de Infraestrutura Jr

Habilidades e Competências (Soft Skills)

• Organização e Visão Analítica: Capacidade para estruturar pastas lógicas e fáceis de navegar, evitando duplicidade de dados.
• Atenção a Detalhes: Essencial para a aplicação da política do "privilégio mínimo" (garantir que os usuários acessem apenas o necessário).
• Proatividade e Resolução de Problemas: Foco em monitorar alertas do Bitdefender e logs do SFTP de forma preventiva, antes que virem incidentes.

Habilidades e Competências (Hard Skills)

Administração de Redes e Segurança: Atuação na configuração e monitoramento de ativos de rede, regras de Firewall e estabelecimento de conexões seguras via VPN para usuários remotos.

Servidores Open Source (Linux): Instalação, configuração e manutenção de servidores em ambiente Linux, garantindo alta disponibilidade e otimização dos serviços internos.

Gestão de Acessos: Criação, modificação e revogação de acessos de usuários utilizando Active Directory (AD) integrado com Samba, aplicando políticas de privilégio mínimo.

Gestão de Antrivirus: Administração de rotinas de segurança para proteger os ativos da empresa, que exige monitoramento proativo, aplicação de políticas de segurança e mitigação de vulnerabilidades nos ativos.

Gestão de Armazenamento e Governança de Dados: Experiência na arquitetura de conteúdo, controle de acessos e ciclo de vida de arquivos. Criação de estruturas, matriz de permissionamento e auditoria em ambientes SharePoint Online (SharePoint/Teams) e servidores SFTP/FTP, garantindo conformidade, segurança e organização documental.

Gestão de Ativos: Implementação e manutenção da ferramenta OCS Inventory para mapeamento automatizado de hardware e software, otimizando o controle de licenças e auditorias de TI.

Foco em Documentação Técnica: Responsável pela criação do zero e manutenção da base de conhecimento da empresa. Elaboração de diagramas de topologia de rede, manuais de instalação de servidores e procedimentos operacionais padrão (POPs), reduzindo em 90% o tempo de resolução de incidentes repetitivos.

Esperamos que você tenha:

• Ensino Superior cursando em Segurança da Informação, Defesa Cibernética, Redes de Computadores, Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou áreas correlatas.

• Noções de hardware e software e ativos de redes computadores

• Conhecimento em instalação, configuração e manutenção de sistemas operacionais e softwares em ambiente de Cloud (Oracle, AWS e Azure).

Cursos e Certificações Recomendadas (Diferenciais)

Para SharePoint e Ambiente Microsoft:

• Curso/Certificação:Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102) ou fundamentos em Microsoft 365 Fundamentals (MS-900).
• Curso Prático: Cursos voltados para Administração de SharePoint Online e Governança de Dados no M365.

Para Bitdefender e Segurança:

• Certificação Oficial:Bitdefender Certified Professional ou Bitdefender Academy Training (focado no GravityZone Cloud).
• Certificações de Segurança Gerais:CompTIA Security+ (excelente para a base de segurança de redes e endpoints).

Para Armazenamento, Linux e Redes:

• Certificação Linux:LPI (Linux Professional Institute) - LPIC-1 (valida o conhecimento em administração Linux essencial para SFTP).
• Certificação Redes:CCNA (Cisco) ou CompTIA Network+.

Informações adicionais:

Escala de Trabalho: Segunda a Sexta das 09h00 as 18h00 - Hibrido

• Vale Alimentação;
• Assistência Odontológica;
• Auxilio Creche (Crianças de até 24 meses);
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• TotalPass;
• Premiação;
• Descontos em cursos, faculdade e parques de diversão.

Fornecemos Notebook, Mouse e Headset.

A Home Agent nasceu em 2011 para revolucionar o mercado de atendimento ao cliente, sendo a primeira empresa atuar 100% no modelo home office. Nossa solução é uma combinação perfeita entre qualidade e produtividade com impacto social positivo.

Por aqui valorizamos a felicidade, o respeito, a cooperação, o comprometimento e a ética. Valorizamos também a proatividade, o senso de dono, a inovação e as melhores formas de criar conexões seguras. O que gostamos mesmo é de promover um ambiente que proporcione a realização e o equilíbrio profissional e pessoal.

Somos uma empresa certificada pela GPTW 2022 e 2023 com nota 88.0 para ambos períodos na Pesquisa de Clima como melhor empresa para se trabalhar.

Buscamos nos conectar com pessoas e aqui a gente preza pela igualdade de oportunidades e a inclusão da diversidade. Nosso time é composto por 83% de mulheres, 51% de pessoas pretas, 17% de pessoas LGBTQIAP+ e 3% de pessoas trans, de acordo com o censo aplicado em Julho/2022. Estamos trabalhando cada vez mais para dar oportunidades para todos.

Se você for de São Paulo Capital ou Grande São Paulo venha ser um Homer também!