* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos um(a) Analista de Infraestrutura de TIC Júnior para atuar no suporte e operação da infraestrutura tecnológica da Holding e unidades. A pessoa será responsável por dar apoio às rotinas de redes, servidores, ativos de TIC e serviços corporativos, garantindo disponibilidade e bom funcionamento do ambiente.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na administração de servidores;
- Auxiliar no monitoramento de redes, links, equipamentos e indicadores de performance;
- Realizar suporte técnico de 1º e 2º nível relacionado à infraestrutura (rede, impressoras, VPN, acesso, arquivos, etc.);
- Executar atividades básicas de manutenção em switches, roteadores, access points e firewalls, com orientação da equipe;
- Realizar acompanhamento de incidentes, chamados e registros conforme processos internos (ITIL);
- Auxiliar no controle de inventário, ativos e documentação técnica;
- Dar suporte em projetos de padronização, expansão e implantação de unidades;
- Apoiar rotinas de backup, restauração e atualização de sistemas;
- Trabalhar em conjunto com fornecedores de TIC para validação de entregas e suporte.
Requisitos e qualificações
- Curso técnico ou graduação em andamento em TI, Redes, Sistemas ou áreas correlatas;
- Noções de redes (TCP/IP, VLANs, Wi-Fi, cabeamento);
- Conceitos básicos de Windows Server e Active Directory;
- Conhecimento básico em virtualização (VMware/Hyper-V);
- Experiência com suporte técnico e atendimento ao usuário;
- Noções de Segurança da Informação (ISO 27001, boas práticas);
- Familiaridade com ferramentas de monitoramento (Zabbix, PRTG) é um diferencial;
- Boa comunicação e postura colaborativa;
- Organização, responsabilidade e senso de prioridade;
- Proatividade e disposição para aprender;
- Capacidade de resolver problemas orientada por método;
- · Adaptabilidade a ambientes dinâmicos.
Informações adicionais
📄Contratação: CLT;
🚍 Vale Transporte sem desconto em folha para locomoção ao escritório nos dias presenciais;
⛱ Day off de aniversário, para você comemorar como quiser;
🍼 Kit natalidade na chegada de novos membros à família;
🏥 Plano de Saúde Amil: Sem desconto para o colaborador e extensivo aos dependentes;
🦷 Plano Odontológico Amil: Cobertura abrangente para cuidados odontológicos;
💆🏻 Quick Massage 3x por semana no escritório;
🤸🏽 Ginástica Laboral;
🍴 Vale Refeição;
🛍️ Vale Alimentação;
💰 PPR anual de acordo com as macros metas da empresa;
🏋🏽 Wellhub: Dê foco total para a sua saúde: equilibre o físico e o mental;
🧘🏽 Para relaxar e cuidar da saúde mental, temos parcerias com a plataforma de terapia ZenKlub;
💙 Seguro de vida;
💊 Desconto em Farmácia: Descontos especiais em medicamentos e produtos farmacêuticos;
🏠 Modelo de trabalho híbrido: 4 dias presenciais e 1 dia remoto por semana;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o time de RH
- Etapa 4: Entrevista com a gestão
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!💚
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) - Citizen Experience, uma govtech dedicada a transformar o acesso aos serviços públicos, facilitando a vida dos cidadãos com soluções inovadoras, mais tecnologia e maior eficiência. Nosso objetivo é integrar o físico ao digital, proporcionando uma experiência completa.
Por aqui, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você está em busca de um ambiente de trabalho dinâmico, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
#PraPessoas