* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
#DeGenteParaGente: Esta vaga é aberta para todas as pessoas com ou sem deficiência. Encorajamos todas as pessoas com deficiência que se enquadram no perfil da vaga a se candidatarem. Estamos empenhados em proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo e acessível, onde todas as pessoas tenham oportunidades iguais de atingir seu potencial máximo. A seleção será baseada em suas habilidades, qualificações e vivência.
Vaga no modelo híbrido: 2 dias (presencial) e 3 dias (remoto) - Belo Horizonte/MG
O seu papel no time:
Garantir a saúde diária da operação. Manter os scripts de escalonamento ativos, os servidores web performáticos e a observabilidade do ambiente em dia.
Operar e realizar ajustes finos nos scripts Python que gerenciam o farm de instâncias EC2.
Administrar servidores Windows (IIS) e serviços de diretório.
Monitorar a performance do banco de dados RDS Oracle e aplicar correções preventivas.
Gerenciar alertas e dashboards nas ferramentas de monitoramento (Zabbix/Grafana).
Suporte nível 2 ao ambiente dos clientes(RDPs, APIs e Aplicações WEB) e/ou acesso a serviços RDS.
Para se juntar ao nosso time você precisa ter:
Graduação completa em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas ou afins;
Experiência prática em ambientes AWS.
Conhecimentos em Windows Server e serviços de rede.
Conhecimento em Linux e na leitura de scripts Python.
Experiência com ferramentas de monitoramento e logs.(Zabbix, Grafana, Cloudwatch, etc).
Seria muito legal se tivesse:
Certificações AWS.
O que oferecemos:
- Vale Alimentação e Refeição no cartão Swile;
- Plano de saúde nacional;
- Plano Odontológico;
- Auxílio Transporte;
- Seguro de vida;
- Dayoff de aniversário;
- Programa de incentivo a saúde física (wellhub, meditação e ginástica laboral);
- Programa de incentivo a saúde mental;
- Treinamento e capacitações (universidade corporativa, Voxy e Alura);
Responsável pelo processo: Eduarda Musarra