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ANALISTA DE INFRAESTRUTURA PLENO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPBragança Paulista-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Empresa de grande porte no ramo da tecnologia.

Responsabilidades e atribuições

O que buscamos?

Um profissional com boa comunicação para transmitir problemas e soluções, além de organização.

Como será o seu dia a dia:

  • Administrar e sustentar o ambiente de virtualização VMware ESXi e vCenter.
  • Garantir a integridade dos dados e a continuidade do negócio através da gestão do Veeam Backup & Replication.
  • Gerenciar o ciclo de vida de identidades e acessos (IAM) utilizando Active Directory e Azure Entra ID.
  • Administrar serviços críticos de rede: DNS, DHCP e File Server.
  • Automatizar tarefas rotineiras e criar relatórios utilizando PowerShell.
  • Gerenciar o parque de máquinas e distribuição de softwares via SCCM (MECM).
  • Administrar o tenant do Office 365 (Exchange Online, SharePoint e Teams).
  • Operar o SCCM e o Microsoft Intune para distribuição de patches, conformidade e gestão de dispositivos móveis/desktops.

Requisitos e qualificações

  • Requisitos e qualificações:
    • Entendimento de sistemas operacionais windows;
    • Configuração física e lógica de redes (TCP/IP, ranges de IP, subnets/máscaras, gateways, roteamento, topologia de rede, etc.);
    • Conhecimentos em softwares e hardwares e noções de Servidores;
    • Políticas de segurança e protocolos de compartilhamento.

    Serão diferenciais

    • Conhecimento em Microsoft System Center (SCCM).


    Horário de atuação

    • Das 8h às 17h (Segunda a Sexta) - Presencial em Bragança Paulista/SP.

Informações adicionais


  • Vale alimentação e/ou refeição
  • Assistência médica e odontológica
  • Convênio com farmácias
  • Auxílio creche
  • Parceria com o SESC
  • Parcerias para seus estudos
  • Seguro de vida coletivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista (Talent)
  3. Etapa 3: Validação Técnica (Gestor)
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação
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