Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Infraestrutura TI Senior | Barueri

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Especialista de Infraestrutura de TI


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa que atua no segmento de operação logística e transporte, comprometida com a inovação, eficiência operacional e excelência no atendimento aos seus clientes.


Acreditamos que a tecnologia é um dos principais pilares para impulsionar nossos resultados e apoiar o crescimento sustentável do negócio.

Nossa cultura é baseada na colaboração, protagonismo, melhoria contínua e foco no cliente. Valorizamos profissionais que tenham senso de dono, capacidade analítica, atitude proativa e disposição para atuar em um ambiente dinâmico, contribuindo com ideias e soluções que gerem impacto para toda a organização.


Como Especialista de Infraestrutura de TI, você fará parte de um time estratégico, responsável por garantir a disponibilidade, segurança e evolução da infraestrutura tecnológica da empresa. O profissional terá atuação direta em projetos de modernização do ambiente de TI, administração de ambientes Microsoft 365 e Azure, redes corporativas, segurança da informação, infraestrutura híbrida, monitoramento, continuidade dos serviços e suporte técnico de alta complexidade.


Buscamos um profissional com perfil consultivo, forte capacidade de resolução de problemas, boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe, apoiando tecnicamente os analistas, Assistentes. Contribuindo para a definição de padrões, melhores práticas e novas tecnologias que suportem a estratégia da G2L.


Se você gosta de desafios, inovação e deseja atuar em um ambiente onde a tecnologia tem papel estratégico para o negócio, esta oportunidade é para você.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições


  • Atuar como referência técnica da equipe de Infraestrutura de TI, apoiando analistas na resolução de problemas de alta complexidade, troubleshooting e definição de padrões e melhores práticas.
  • Projetar, implementar, administrar e evoluir a infraestrutura de redes corporativas (LAN, WAN, WLAN, SD-WAN, VPN, VLANs, QoS e demais tecnologias de conectividade).
  • Garantir a disponibilidade, desempenho, segurança e continuidade dos serviços de infraestrutura, promovendo a integração entre infraestrutura, aplicações e fornecedores.
  • Definir, implementar e evoluir a arquitetura de infraestrutura corporativa e ambientes híbridos e em nuvem, garantindo escalabilidade, alta disponibilidade, governança e otimização de custos.
  • Liderar tecnicamente iniciativas de Transformação Digital, modernização tecnológica, migração de ambientes e adoção de novas tecnologias e automações.
  • Atuar na implementação e evolução de soluções de Segurança da Informação, apoiando iniciativas de hardening, gestão de vulnerabilidades, Zero Trust, proteção de identidade, segurança em nuvem e resposta a incidentes.
  • Administrar e evoluir ambientes Microsoft 365, Azure, Entra ID, Intune e demais plataformas corporativas.
  • Implementar e manter soluções de observabilidade, monitoramento e gestão de capacidade, garantindo visibilidade do ambiente e atuação proativa.
  • Desenvolver automações para provisionamento, configuração e operação da infraestrutura, reduzindo atividades manuais e aumentando a confiabilidade dos processos.
  • Definir e manter padrões de arquitetura, documentação técnica, processos, políticas e governança da infraestrutura e segurança.
  • Atuar em projetos de implantação de novas unidades, expansão da infraestrutura e evolução tecnológica do ambiente corporativo.
  • Realizar análises de causa raiz (RCA), capacity planning, análises de performance e otimização de custos em ambientes on-premises e cloud.
  • Garantir a aderência às políticas de Segurança da Informação, LGPD e demais requisitos regulatórios, apoiando auditorias e iniciativas de compliance.
  • Apoiar a gestão de riscos tecnológicos, continuidade de negócios (BCP) e recuperação de desastres (DR).
  • Apoiar tecnicamente projetos relacionados ao ERP Protheus, sistemas TMS, integrações e demais aplicações críticas para o negócio.
  • Participar da homologação e avaliação de novas tecnologias, soluções e fornecedores estratégicos.
  • Apoiar a elaboração e execução do roadmap tecnológico da área de Infraestrutura.

Requisitos e qualificações

Infraestrutura e Redes

  • Experiência sólida em arquitetura e administração de ambientes de infraestrutura corporativa.
  • Conhecimento avançado em TCP/IP, VLANs, Switching, Routing, BGP, OSPF, VPN, QoS, Wireless e SD-WAN.
  • Administração de Firewalls Fortinet/Cisco/Juniper/Velocoud ou similares.
  • Balanceadores de carga, DNS, DHCP e serviços de infraestrutura.

Cloud

  • Experiência em arquitetura de soluções Microsoft Azure/OCI/GCP/AWS.
  • Administração de recursos IaaS, PaaS e SaaS.
  • Redes virtuais (VNet), VPN Gateway, ExpressRoute, NSG e Azure Firewall.
  • Microsoft Entra ID (Azure AD).
  • Azure Virtual Machines.
  • Azure Storage.
  • Azure Backup.
  • Azure Site Recovery.
  • Microsoft Intune.
  • Microsoft Defender.
  • FinOps e otimização de custos em nuvem.
  • Conceitos de Landing Zone e Governança Cloud.

Segurança da Informação

  • Hardening de servidores e estações.
  • Gestão de vulnerabilidades.
  • Zero Trust.
  • IAM (Identity and Access Management).
  • EDR/XDR.
  • Microsoft Sentinel.
  • LGPD aplicada à infraestrutura.
  • ISO 27001.
  • CIS Controls.
  • NIST Cybersecurity Framework.
  • Gestão de riscos.

Observabilidade

Experiência com ferramentas de monitoramento e observabilidade como:

  • Datadog
  • Zabbix
  • Grafana
  • Dynatrace
  • PRTG
  • Azure Monitor
  • Log Analytics

Conhecimento em definição de indicadores (KPIs), SLAs, SLOs, alertas inteligentes e dashboards executivos.


Automação

  • PowerShell.
  • Python (desejável).
  • Automação de processos de infraestrutura.
  • APIs REST.
  • Integrações entre sistemas.
  • Infraestrutura como Código (Terraform ou Bicep será diferencial).
  • Git.

Sistemas Corporativos

Vivência no suporte de ambientes críticos envolvendo:

  • ERP Protheus (TOTVS)
  • Sistemas TMS
  • Banco de Dados SQL Server
  • IIS
  • Aplicações Web
  • Conectividade
  • VPN

Governança

  • ITIL.
  • COBIT.
  • Gestão de fornecedores.
  • Gestão de projetos.
  • Continuidade de Negócios.
  • Disaster Recovery.

Diferenciais

  • Certificações Microsoft Azure (AZ-104, AZ-305, AZ-500).
  • Certificações Microsoft 365.
  • Certificações Fortinet (NSE/FCP/FCE).
  • Cisco CCNA/CCNP.
  • ITIL Foundation.
  • ISO 27001 Lead Implementer ou Auditor.
  • Experiência em empresas de logística, transporte ou operações com múltiplas filiais.
  • Conhecimento em Kubernetes (AKS) e containers (Docker).
  • Microsoft Purview (Governança e LGPD).
  • CSPM/CNAPP (Defender for Cloud, Prisma Cloud, Wiz etc.).
  • Gestão de vulnerabilidades (Qualys, Nessus, Tenable, Rapid7)
  • Experiência em ambientes de alta disponibilidade (24x7).

Competências comportamentais

  • Perfil analítico e consultivo.
  • Liderança técnica e influência.
  • Facilidade para trabalhar em equipe e compartilhar conhecimento.
  • Proatividade e senso de dono.
  • Excelente capacidade de resolução de problemas.
  • Boa comunicação com áreas técnicas e de negócio.
  • Foco em inovação, melhoria contínua e entrega de resultados.


Informações adicionais

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

VR Nutrição;

Seguro de Vida em Grupo;

Vale Transporte, Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);

Licença maternidade e paternidade estendida;

TotalPass;

Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;

PPR.

Estacionamento no local.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo - RH
  3. Etapa 3: Bate Papo - Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Movidos por Conexões

Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.


Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!


Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:


Segurança em primeiro lugar

Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.


Conectados pelo cliente

Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.


Diversidade e Inclusão

Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.


Autorresponsabilidade

Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.


Mentalidade Empreendedora

Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.


Resultados Importam

Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.


É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente,por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis,que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”


Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!

Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.


Venha se conectar com a gente!


#G2LMovidosPorConexões