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Analista de Inovação - Dealerhub

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Acelerador Corporativo

Este profissional atuará como suporte operacional e analítico nas iniciativas do Dealer Hub, contribuindo
para a execução das frentes de operação, comunicação e marketing. Apoiar a
implementação prática das ações do projeto, com participação ativa em programas de
inovação aberta e na promoção da cultura empreendedora. Colaborar no relacionamento
com clientes corporativos e startups, garantindo alinhamento às diretrizes estratégicas da
Neo Ventures e foco em resultados.




Atividades:



  • Executar e apoiar as frentes operacionais do Hub, garantindo entrega de valor e
aderência a prazos.
  • Implementar e Monitorar os indicadores de desempenho, promovendo melhorias
contínuas.
  • Acompanhar a jornada dos clientes e startups participantes facilitando o
relacionamento entre as partes.
  • Elaborar relatórios e reportings periódicos.
  • Aplicação das metodologias operacionais da Neo Ventures, além da proposição de
melhorias e novos modelos de serviços que ampliem o escopo do Hub.
  • Produzir relatórios executivos e conduzir checkpoints periódicos com sponsors.

Frentes de atuação:

1. Operação e Gestão de Inovação

  • Gestão Ponta a Ponta: Conduzir desde o diagnóstico e definição de teses até a execução dos ciclos de inovação (hunting, speed datings e POCs), garantindo a aplicação das metodologias da Neo Ventures.

  • Relacionamento e Performance: Gerenciar a jornada de startups e mantenedoras, monitorar KPIs, propor melhorias contínuas e apresentar reportings executivos aos sponsors.

2. Ecossistema, Cultura e Marketing

  • Engajamento: Planejar e executar trilhas de capacitação (Intraempreendedorismo/Embaixadores) e eventos estratégicos de conexão.

  • Comunicação: Articular ações com o time de marketing, garantindo a visibilidade do hub, a produção de materiais e o registro de interações com stakeholders.

3. Governança e Administrativo

  • Gestão de Recursos: Planejar e executar orçamentos, gerenciar fornecedores e realizar interfaces financeiras.

  • Alinhamento Institucional: Atuar de forma colaborativa nas demandas internas e processos corporativos.



Requisitos:

  • Experiência com inovação corporativa
  • Perfil proativo
  • Disponibilidade para trabalhar no horário comercial
  • Ensino Superior concluído em áreas relacionadas à administração, engenharia, tecnologia ou correlatas.

Diferencial

Conhecimento sobre a cadeia de distribuição automotiva