* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das maiores distribuidoras de energia do Brasil e tem a inovação como um dos pilares estratégicos para seu crescimento. Por meio do Vibra colab, seu hub de inovação, a companhia conecta startups, parceiros e áreas internas para desenvolver soluções que ampliem competitividade, eficiência e sustentabilidade. Buscamos um(a) Analista Pleno de Inovação com forte habilidade em design, storytelling e comunicação estratégica, que será responsável por transformar conceitos inovadores em narrativas claras, visuais e impactantes para a alta liderança e demais stakeholders, além de atuar na organização e gestão do programa de intraempreendedorismo.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Desenvolver apresentações executivas (PPT) de alto impacto, traduzindo temas complexos em narrativas claras, visuais e estratégicas.
- Estruturar storytelling para iniciativas de inovação, conectando estratégia, dados, conceitos e decisões de negócio.
- Atuar como guardião(a) da qualidade visual e narrativa das comunicações da área de inovação.
- Organizar e gerir o programa de intraempreendedorismo, incluindo planejamento da jornada, organização de etapas, acompanhamento de stakeholders internos e externos e apoio aos participantes.
- Apoiar a articulação com áreas de negócio e parceiros internos e externos, assegurando consistência e clareza na comunicação.
- Utilizar de forma prática inteligência artificial e automação (no code ou low code) para apoiar a construção de materiais, organização de informações, análises, fluxos operacionais e eficiência dos processos da área.
- Contribuir para a conexão da Vibra com o ecossistema de inovação (startups, hubs, parceiros e comunidades).
- Apoiar a disseminação da cultura de inovação dentro da companhia, garantindo consistência de mensagem e propósito.
Requisitos e qualificações
Requisitos da vaga (conhecimentos, formações e experiências):
- Formação superior completa
- Experiência sólida na construção de apresentações executivas e materiais estratégicos.
- Forte habilidade em storytelling, estruturação de narrativas e comunicação.
- Organização, autonomia e capacidade de lidar com múltiplos stakeholders.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Conhecimento e aplicação de princípios de UX Design para estruturação de conteúdos, jornadas, apresentações e experiências.
- Conforto para atuar em ambiente corporativo estruturado, com interação frequente com liderança, ritos formais, governança e ciclos de decisão mais longos.
Competências necessárias (técnicas e comportamentais):
Diferenciais:
- Formação ou experiência prática em Design (visual, gráfico, produto ou áreas afins).
- Experiência prévia com inovação corporativa, intraempreendedorismo ou transformação organizacional.
- Vivência em interação com alta liderança e comitês executivos.
- Experiência com construção e realização de workshops.
- Boa relação com o ecossistema de inovação, startups, hubs ou comunidades.
- Uso prático de inteligência artificial (ex.: apoio a storytelling, síntese de informações, análise, criação de materiais) e automação para ganho de eficiência.
- Familiaridade com ferramentas de design, colaboração e apresentação (ex.: PowerPoint, Figma, Miro).
O que oferecemos:
- Atuação em iniciativas estratégicas de inovação com alta visibilidade junto à liderança da empresa.
- Ambiente colaborativo, criativo e conectado ao ecossistema de inovação.
- Oportunidade de impactar diretamente a forma como a inovação é comunicada e vivida na Vibra.
- Um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e respeitoso, que valoriza diferentes perspectivas, experiências e trajetórias.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.