Analista de Inovação Sênior (Prioritária para Mulheres/Pessoas Pretas, Pardas e Indígenas/Pessoas com Deficiência)

Buscamos um(a) Analista de Inovação Sênior com vivência no ambiente industrial, capaz de atuar de forma estratégica e operacional para impulsionar projetos de inovação com impacto direto nas unidades de negócio da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Esta pessoa será uma ponte entre a inovação corporativa, as áreas técnicas e o chão de fábrica, promovendo conexões, oportunidades e resultados.

• Identificar, mapear e conectar desafios técnicos e estratégicos das unidades de negócio (Louças Sanitárias, Metais, Revestimento, Painéis e Florestal) com oportunidades de inovação.
• Atuar de forma próxima às áreas operacionais e industriais da companhia, com visitas recorrentes às unidades de negócio para mapeamento de oportunidades, articulação de projetos e acompanhamento de iniciativas no ambiente fabril.
• Atuar como embaixador(a) da inovação nas fábricas e operações, promovendo cultura inovadora e fortalecendo o relacionamento com as equipes locais.
• Prospectar, desenvolver e apoiar a execução de projetos de inovação industrial e de novos produtos, colaborando com áreas de P&D, Engenharia, Operações e Qualidade.
• Liderar análises de viabilidade técnica e financeira de projetos inovadores, com foco em ganho operacional, novos negócios e diferenciação de mercado.
• Negociar acordos, compromissos, parcerias, pilotos e provas de conceito com empresas, instituições, universidades e afins para os diversos programas de inovação da companhia
• Fomentar a colaboração entre unidades de negócio, articulando projetos interdisciplinares com potencial transformador.
• Interagir com áreas e unidades de negócio para identificar desafios e co-desenvolver propostas de projetos de inovação, garantindo aderência às necessidades reais da organização.
• Mapear e propor oportunidades de fomento para P&D e inovação, elaborando e gerenciando propostas junto a órgãos públicos (FINEP, BNDES, Embrapii etc.) e programas de incentivo (Lei do Bem, Lei de Informática).
• Estruturar e acompanhar indicadores (KPIs) e dashboards de desempenho dos projetos e programas de inovação. Produzir materiais executivos e técnicos, relatórios, apresentações e documentos de apoio para as lideranças das áreas de negócio e diretoria.
• Gerenciar plataformas e ferramentas de inovação aberta e interna, além de apoiar rituais de governança dos programas corporativos.
• Participar de eventos e fóruns externos, fortalecendo a presença da Confidencial (Apenas para Cadastrados) no ecossistema de inovação industrial e empreendedora.

Formação Acadêmica:

• Ensino superior completo em Engenharia, Química, Design de Produto, Tecnologia, Administração Industrial, Inovação ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão da Inovação, Negócios Industriais, Gestão de Projetos, P&D ou Empreendedorismo Tecnológico.

Habilidades Técnicas:

• Conhecimento prático em desenvolvimento de produto, prototipagem, validação técnica e/ou industrialização de soluções.
• Familiaridade com melhoria contínua (Lean, Kaizen, Six Sigma) e metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Design Thinking).
• Experiência com ferramentas de gestão de projetos e portfólio, como MS Project, Jira, Trello ou equivalentes.
• Capacidade de elaborar e interpretar business cases e análise de viabilidade econômica.
• Domínio de Excel/Google Sheets avançado, além de ferramentas de BI como Power BI, Tableau ou Looker Studio.
• Desejável conhecimento em plataformas de inovação e ideação colaborativa.

Idiomas:

• Inglês para lidar com tendências e parceiros internacionais.
• Espanhol é um diferencial para projetos com unidades fora do Brasil.

Alinhada à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver, e por aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e familiares. Confira:

Mais detalhes e condições sobre os itens abaixo são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.

• Assistência médica para o colaborador e seus dependentes;

• Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes;

• Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge (a adesão é opcional);

• Wellhub: Ecossistema de bem estar com acesso a academias cadastradas com diversas modalidades, aplicativos de bem estar físico, emocional e nutricional, planos com valor fixo além de um plano digital sem custo;

• Convênio Farmácia: Garante a compra de medicamentos por um valor mais acessível;

• De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental, por meio de medidas de prevenção, identificação, apoio e reabilitação;

• Pronto Atendimento Pessoal: Programa de apoio que ampara e orienta em assuntos nas áreas: financeira, psicológica, jurídica e serviços sociais;

•Gestar Juntos: Programa para as gestantes da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e dependentes, que oferece orientações sobre maternidade;

• Auxílio-creche: Apoio financeiro para o responsável legal na mensalidade de creches, escolas e babás de crianças até que completem 24 meses;

• Refeição: Vale-refeição para colaboradores alocados no Escritório Central, localizado na Avenida Paulista (São Paulo). E para as demais unidades, refeitório no local e cesta básica;

• Cartão de Natal;

• Transporte: Vale-transporte ou fretado (dependendo da unidade de trabalho);

• Participação de Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados atingidos pela companhia e o cumprimento das metas individuais;

• Previdência Privada: você investe uma porcentagem do seu salário e a Confidencial (Apenas para Cadastrados) contribui com o mesmo valor (a adesão é opcional);

• Empréstimo Fundação Itaúsa Industrial: para os nossos colaboradores participantes do Plano de Previdência Privada, a Fundação disponibiliza empréstimos com condições diferenciadas às praticadas pelo mercado;

• Empréstimo consignado: viabilizamos, para os profissionais com mais de seis meses de empresa e correntistas do Banco Itaú, a contratação de empréstimos consignados com taxas especiais;

• UniConfidencial (Apenas para Cadastrados): plataforma online com conteúdo, cursos e treinamentos para seu desenvolvimento profissional;

• Clube de Parcerias Confidencial (Apenas para Cadastrados): portal de benefícios e descontos com quase 700 parceiros;

• Loja Confidencial (Apenas para Cadastrados): desconto na compra de produtos selecionados das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados).

SOMOS Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e

Durafloor, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país. Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.

Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Confidencial (Apenas para Cadastrados) vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG.

Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões. Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.

Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.

Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Confidencial (Apenas para Cadastrados) um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!

Saiba mais em: https://www.dex.co/