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Analista de Inovação Trainee

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPMaringá-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), transformar desafios em oportunidades é o que move a gente, e isso começa cuidando das pessoas e do nosso negócio. No time da Holding, você será o elo que conecta processos, estratégias e talentos, criando um ambiente onde todos possam prosperar. Se acredita que impacto vem da organização e do cuidado genuíno, aqui é o lugar para fazer a diferença todos os dias.

Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência Confidencial (Apenas para Cadastrados). Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), superação não é exceção e sim parte da jornada.

O que você vai fazer por aqui:

No Confidencial (Apenas para Cadastrados) Labs, a inovação não é um departamento, é uma forma de trabalhar. Como Analista de Inovação Trainee, você vai atuar na linha de frente da criação e validação de novos negócios e produtos, conectando pessoas, mercados e ideias para transformar problemas reais em oportunidades concretas.

Sua missão no dia a dia vai incluir pesquisa de tendências e inovações em diferentes setores e tecnologias, apoio na criação e implementação de novos produtos e serviços (da concepção ao lançamento), gestão de projetos de inovação garantindo prazo e orçamento, facilitação de workshops e sessões de brainstorming com equipes multifuncionais, acompanhamento de indicadores de inovação e ajuste de estratégias, e conexão da empresa com startups, parceiros externos e instituições de pesquisa.

Você também vai ser um agente ativo na cultura de inovação do Labs, estimulando o pensamento criativo e coletivo e engajando colaboradores e líderes em processos inovadores.

Perfil que buscamos:

  • Uso de ferramentas de IA (como o Claude) nos estudos ou no trabalho, com exemplos práticos do que você já fez com elas;
  • Capacidade de fazer perguntas que mostrem qual problema, se resolvido, realmente gera valor para o cliente;
  • Capacidade de estudar mercados e setores diferentes, inclusive os que você ainda não conhece;
  • Capacidade de transformar um problema sem solução pronta em algo que dá para testar;
  • Capacidade de seguir buscando caminhos quando um teste ou projeto trava;
  • Disposição para testar ideias sem garantia de resultado e aprender com o que não funcionar;
  • Capacidade de trabalhar com pessoas de áreas diferentes, inclusive times de desenvolvimento.

Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender:

  • Noções de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Design Thinking);
  • Ferramentas de pesquisa e validação (entrevistas com usuários, testes de usabilidade, prototipação);
  • Pacote Office ou Google Workspace.

O que você vai encontrar aqui:

·O jeito único de ser Confidencial (Apenas para Cadastrados): https://culture.Confidencial (Apenas para Cadastrados)group.com/

  • Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
  • Plano de Saúde Unimed;
  • Seguro de Vida;
  • Plano odontológico (opcional);
  • Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra);
  • Gift Aniversário;
  • Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
  • Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
  • Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
  • Espaço para assumir desafios e se desenvolver.

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