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Analista de Inovação - Uberlândia

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Uberlândia-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Nós, da Uberlândia Refrescos, temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência, satisfazendo acionista, clientes, consumidores, fornecedores e colaboradores, preservando sempre o desenvolvimento sustentável.


Acreditamos que o desenvolvimento de pessoas é o alicerce para a constante evolução e que o sorriso é a maior fonte de energia para as tarefas diárias.


#SejaUrla e sinta o sabor de trabalhar com ALEGRIA!


Responsável pela identificação, desenvolvimento e implementação de soluções inovadoras que gerem valor ao negócio, promovendo a melhoria contínua dos processos, produtos e serviços, alinhados à estratégia da empresa.


Responsabilidades e atribuições


Nesta função você será responsável por identificar oportunidades de inovação nos processos da empresa e conduzir o ciclo completo de validação, do diagnóstico ao MVP testado. Atuando como elo entre as áreas de negócio e o time de TI/Dados, traduzindo problemas operacionais em soluções tecnológicas viáveis, gerenciando o portfólio de iniciativas e promovendo a cultura de inovação com entrega real e mensurável


E ainda:


  • Realizar diagnóstico e mapeamento através de entrevistas com áreas para análise de dados operacionais e benchmarks, documentando fluxos e gargalos em formato estruturado para mapear oportunidades com escopo claro e hipóteses priorizadas;
  • Avaliar soluções através de pesquisas com fornecedores, startups e tecnologias aplicando frameworks e análise técnica-comercial, apresentando comparativo estruturado que resulta em recomendação documentada e fundamentada com critérios objetivos;
  • Realizar especificação técnica conduzindo prova de conceito (POC) e produto de valor mínimo (MVP) definindo escopo, critérios de sucesso e recursos com o time técnico, acompanhando a execução e coleta de feedback para decidir entre escalar, ajustar ou pivotar, entregando POCs com aprendizado documentado e MVPs validados por dados, traduzindo necessidades de negócio em requisitos funcionais e não funcionais;
  • Acompanhar indicadores através da coleta e análise de dados durante a execução de projetos e apresentando resultados para subsidiar decisões de negócios;
  • Realizar a gestão do portfólio de inovação mantendo backlog de iniciativas, priorizando por impacto e por esforço, atualizando status e reportar o andamento para a liderança, entregando visibilidade clara das iniciativas ativas;
  • Apoiar a gestão de mudança através de implantação de soluções disponibilizando materiais de apoio, treinamento e acompanhamento pós-go-live, gerenciando resistências das áreas para garantir adoção com menor rejeição e retrabalho;
  • Registrar ao fim de cada iniciativa lições aprendidas, mantendo a base de conhecimento institucional que contribuindo para próximas iniciativas e evitando erros repetido.


OUTRAS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES


  • Participar de reuniões da sua área e da empresa;
  • Participar ou conduzir projetos, programas especiais e equipes multidisciplinares quando solicitado;
  • Auxiliar na elaboração de relatórios da área/setor;
  • Contribuir para identificação de oportunidades de melhoria de processos e métodos, para a melhoria da qualidade e redução de custos da área/setor;
  • Participar de forças-tarefa quando necessário;
  • Auxiliar nas demais atividades da área conforme orientação superior;
  • Atender aos desafios e metas estabelecidas para seu cargo/área, definidos para determinado período;
  • Participar e/ou ministrar treinamentos internos e externos;
  • Orientar profissionais menos experientes, equipes de outras áreas, visitas técnicas, conforme necessidade;
  • Cumprir e contribuir para o cumprimento da política do Sistema de Gestão Integrada e os procedimentos de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional da Uberlândia Refrescos.

Requisitos e qualificações


Requisitos:

Administração, Engenharias, Sistemas de Informação, Analise de Sistema e/ou Marketing.


Experiência em:

Atividades de inovação ou transformação digital.

Desejável conhecimento em Design Thinking, Brainstorming e Cocriação.


Informações adicionais


Aqui, na Uberlândia Refrescos, acolhemos e valorizamos cada história.


Acreditamos que cada trajetória é única. Nosso compromisso é acolher cada colaborador, oferecendo um ambiente onde todos possam crescer. Valorizamos as diferenças, porque sabemos que elas nos tornam mais fortes e inovadores. Juntos, construímos uma história de sucesso, onde cada passo é importante para o nosso futuro.


Nossos benefícios


Para você e sua família:


Day Off no mês do aniversário:
Um dia de folga para celebrar.

Kit Bebê: Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores.

Kit Escolar: Kit composto por materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores.

Kit Natal: Um presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio.

Licença Maternidade/Paternidade: Ampliamos a licença maternidade para 5 meses e a paternidade para 10 dias.

Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união.

Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos.

Financiamento de Material Escolar: Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos.

Empréstimo Consignado: Empréstimos com condições especiais.

Cartão Adiantamento: Cartão Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados.

Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa.

Reconhecimento por tempo de casa: Reconhecimento e homenagem pela dedicação e tempo de contribuição na empresa.

Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família.

Auxílio Funerário: Suporte à família em caso de falecimento do colaborador, cônjuge ou filhos.

Vale transporte: Passes de ônibus para seu deslocamento até o trabalho.

Refeitório na empresa (Uberlândia): Café da manhã, almoço, jantar e ceia (conforme jornada de trabalho) com cardápio balanceado e bebidas do portfólio (para públicos específicos).

Vale Alimentação/Refeição: Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados (para cargos que fazem atividade externa).

Cesta básica: Contribuição para o orçamento familiar, composta por itens de alimentação, higiene e limpeza (condicionado a assiduidade).

Compras no Varejo: Desconto nos produtos comercializados pela Uberlândia Refrescos.

Clube recreativo: Exclusivo para colaboradores e seus familiares nas cidades de Uberlândia, Patos de Minas e Ituiutaba.


Para cuidar da sua saúde e bem-estar:


Convênio médico:
Plano de saúde para o funcionário e seus dependentes legais.

Convênio odontológico: Plano odontológico para você e sua família (por adesão, conforme escolha do colaborador).

Wellhub: Parceria com o App de saúde, oferecendo acesso a academias e recursos para o bem-estar.

Ginástica Laboral e Massoterapia: Prática de exercícios e sessões de massagem para prevenir lesões e relaxar.

Medicina do Trabalho: Acompanhamento médico, com pré-consultas, exames periódicos e de retorno.

Unimedilar: Atendimento de urgência e emergência (em Uberlândia, nas dependências da empresa)

Campanhas de Vacina antigripal: Campanha direcionada a todos os colaboradores na prevenção da gripe.

Salas de Convivência, Jogos e Descanso (Uberlândia): Espaços para o lazer e descanso, com livros, jogos, TV, sofás e pufes para os intervalos de trabalho.

Parcerias com farmácias, óticas e clínica odontológica: Condições especiais para produtos/serviços e descontos em medicamentos tarjados (por adesão, conforme escolha do colaborador).


Para você se desenvolver e crescer:


Acreditamos que o desenvolvimento dos colaboradores é fundamental para nossa evolução. Por isso, oferecemos acompanhamento e priorizamos a evolução, divulgando vagas internas para que nossos colaboradores tenham a oportunidade de crescer junto com a empresa.

Universidade Corporativa: Plataforma de educação que promove desenvolvimento e aprendizado alinhados à cultura da empresa.

Eduko: Espaço de aprendizagem com conteúdo exclusivo para a área comercial.

Auxílio Educação: Incentivo para você avançar na sua formação (por adesão, conforme escolha do colaborador).

Parcerias com Instituições de ensino: Condições especiais em faculdades, escolas de línguas e cursos de informática (por adesão, conforme escolha do colaborador).

Treinamentos e capacitações: Focados no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais.


Importante!
Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.

Aqui, valorizamos sua história, oferecendo um ambiente onde você pode se desenvolver, com equilíbrio e qualidade de vida para alcançar seu melhor potencial.


Venha fazer parte da Uberlândia Refrescos!


Queremos que sua jornada com a gente seja sempre segura e transparente.

Por isso, reforçamos que nosso processo seletivo é sempre conduzido pelos nossos canais oficiais:


Plataforma Gupy: https://uberlandiarefrescos.gupy.io

Página oficial no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/uberlandiarefrescos


Importante!

  • Nossos números de WhatsApp oficiais são divulgados nos boletins de vagas que são publicados em nossa página no LinkedIn e compartilhados pelo nosso time de Recrutamento. Qualquer outro número é falso.
  • A Uberlândia Refrescos não faz nenhum tipo de cobrança por WhatsApp em processos seletivos.


Se tiver qualquer dúvida, fale com a gente pelos canais oficiais.


Conheça a Uberlândia Refrescos


Com 49 anos de história, somos uma empresa formada por mais de 2,2 mil colaboradores apaixonados pelo que fazem e pelas marcas que representam. Estamos presentes em Minas Gerais, impactando mais de 2,5 milhões de consumidores, com um compromisso firme com inovação e sustentabilidade. Nossa missão é ser referência em nossos mercados, garantindo a rentabilidade do negócio, valorizando nosso time e promovendo ações socioambientais responsáveis.


Sabemos que a diversidade nos torna mais fortes e criativos. Por isso, estamos comprometidos em oferecer um local onde o bem-estar e o respeito estão sempre em primeiro lugar, criando um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo. Cada colaborador é essencial para nossa história de sucesso, e juntos, buscamos alcançar os melhores resultados.


Acreditamos que cada trajetória é única e merece ser reconhecida. Investimos no crescimento dos colaboradores com apoio constante e foco no desenvolvimento interno porque, dessa forma, a empresa cresce de forma sustentável.


Se você quer sentir o sabor de trabalhar com alegria, venha para a Uberlândia Refrescos!