* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Olá, nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados). Não estamos apenas construindo marcas, estamos moldando como o mundo vivencia a beleza (e são necessários muitos trabalhos incríveis para fazer isso). Ficou curioso(a)? Continue lendo, esta pode ser a oportunidade que você estava procurando.Um Dia na Sua Vida
Como Analista de Inteligência Comercial Pleno, você será a peça-chave na transformação de dados em insights estratégicos para a Divisão de Grande Público. Sua missão será analisar o mercado, identificar tendências e oportunidades, e desenvolver ferramentas que darão suporte ao crescimento do negócio, impactando diretamente nossas marcas líderes de mercado.
Suas principais responsabilidades serão:
- Gerar Insights Estratégicos: Realizar análises de mercado e performance de sell-out para identificar tendências, riscos e oportunidades de crescimento.
- Visualização de Dados: Desenvolver e manter dashboards interativos e relatórios com os principais KPIs para apoiar a tomada de decisão da liderança.
- Orquestrar Projetos de Dados: Liderar a implementação de novas iniciativas de dados, colaborando com equipes multifuncionais para garantir a correta utilização das informações.
- Gestão de Fornecedores: Gerenciar o relacionamento com nossos parceiros de dados externos (como Weduu, IQVIA, Neogrid), garantindo a qualidade e relevância das informações.
Buscamos um perfil analítico e proativo, com habilidade para transformar números complexos em narrativas de negócio claras e impactantes. Alguém que tenha um forte senso de dono e queira ver o resultado do seu trabalho impulsionar o sucesso das nossas marcas.
Para esta vaga, é importante que você tenha:
- Experiência sólida em análise de dados e inteligência de mercado.
- Domínio na criação de dashboards (Power BI, Tableau ou similar).
- Capacidade de gerenciar projetos e múltiplos stakeholders.
- Habilidade para analisar e formular planos de negócio.
- Comunicação clara para apresentar estudos e relatórios para a liderança.
- Um lugar para você sair da sua zona de conforto e crescer além do seu potencial (aqui, você será incentivado a tentar coisas novas e assumir riscos!)
- Responsabilidade real desde o primeiro dia; na Confidencial (Apenas para Cadastrados), ninguém fica no banco de reservas.
- Um ambiente onde pessoas de todas as etnias, origens sociais, idades, religiões, gêneros e orientações sexuais, bem como pessoas com deficiência, são aceitas, podem se expressar, prosperar e são celebradas!
- Um lugar onde você pode contribuir para algo maior! Muitas de nossas marcas têm causas sociais/ambientais para fazer uma diferença concreta.
A L’Oréal está presente em 150 mercados nos cinco continentes. Há mais de um século, a L’Oréal dedica-se exclusivamente a "Criar a beleza que move o mundo"; hoje, é líder mundial do setor, com €42 bilhões em vendas consolidadas. Juntos, resolvemos desafios complexos em escala, ao mesmo tempo em que nos mantemos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta.
A Divisão de Produtos de Grande Público tem a missão de democratizar o melhor da beleza. Isso significa celebrar a beleza diversa da humanidade e engajar o maior número possível de pessoas em todo o mundo, enquanto elevamos o mercado de beleza de massa com inovações premium. Nossas marcas aspiracionais estão na vanguarda, inspirando e capturando os desejos dos consumidores em todas as regiões e categorias de beleza. Temos marcas poderosas e líderes do setor, como L’Oréal Paris, Garnier, Maybelline New York, NYX Professional Makeup e muito mais.
Temos o compromisso de garantir processos de recrutamento inclusivos e de defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa. O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego por causa de identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, deficiências visíveis e/ou invisíveis, origens socioeconômicas e/ou multiculturais, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.