* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Oportunidade na Gerência de Inteligência de Mercado.
Vaga afirmativa para mulheres, incluindo mulheres com deficiência (PcD).
Já se imaginou fazendo parte de um dos maiores fundos de pensão do país e atuando diretamente no desenvolvimento de análises, criação de dashboards, geração de insights e melhoria contínua dos processos de informação?
Então, essa oportunidade pode ser para você!
Você tem nível superior completo?
Nossa preferência é pelos cursos: Estatística, Economia, Matemática, Engenharias ou áreas correlatas.
Temos uma vaga de Analista de Inteligência de Mercado II, que pode ser sua! 😊
Responsabilidades e atribuições
Esses serão os seus desafios no dia a dia:
- Realizar análises de mercado, concorrência e tendências setoriais;
- Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais;
- Consolidar, tratar e interpretar grandes volumes de dados para apoiar decisões estratégicas;
- Monitorar KPIs institucionais e propor melhorias com base em evidências;
- Participar da construção e evolução de modelos analíticos;
- Criar narrativas e apresentações claras, traduzindo dados em insights estratégicos;
- Atuar na melhoria contínua de processos, gestão da informação e governança de dados; e
- Apoiar áreas internas com análises, estudos e projeções.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos necessários:
- Experiência com ferramentas de análise de dados e BI;
- Domínio intermediário/avançado de Excel, SQL e PowerBI;
- Capacidade de interpretar dados, gerar insights e comunicar resultados com clareza;
- Desejável experiência com modelagem de dados e ETL;
- Desejável conhecimento em Python e/ou R; e
- Familiaridade com temas de mercado, indicadores de desempenho e estudos.
Informações adicionais
Esse desafio é para pessoas que:
- Possuam olhar estratégico para dados;
- Sejam analíticas, organizadas e com forte capacidade de estruturação de informações;
- Sejam proativas para desenvolver soluções e melhorias contínuas; e
- Tenham curiosidade intelectual e vontade de aprender continuamente.
Se você se identificou com a nossa oportunidade, se inscreva!
As melhores pessoas formam os melhores times.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Contratação
Conheça o que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) faz
Somos o segundo maior fundo de pensão do país. Administramos planos de benefícios para um universo de mais de 132 mil participantes, gerindo um patrimônio de mais de R$ 130 bilhões. Também somos líder em multipatrocínio entre as Entidades Fechadas de Previdência Complementar, administrando planos que atendem a trabalhadores de empresas patrocinadoras e associados de entidades de classe. Saiba mais sobre nós, clicando aqui.
Cultivamos um ambiente de trabalhode colaboração e equilíbrio para todos que trabalham aqui. Em 2025, conquistamos mais uma vez a certificação Great Place to Work (GPTW), selo que reconhece as empresas consideradas excelentes lugares para se trabalhar.
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