* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos considerados a 7º maior rede de farmácias do país (ABRAFARMA 2022), transformamos a vida de milhares de pessoas todos os dias, pois oferecemos produtos de qualidade que proporcionam bem-estar e saúde para os nossos clientes.
Responsabilidades:
- Desenvolver e simular modelos de cálculo para Prêmio de Produtividade (PP), comissões e campanhas, garantindo que as regras sejam claras e mensuráveis;
- Administrar o cronograma completo de apuração, validação e fechamento dos prêmios de produtividade, das comissões e das campanhas mensais e trimestrais junto às lideranças;
- Avaliar se os prêmios de produtividade, as comissões e das campanhas pagos estão efetivamente gerando o aumento de produtividade esperado (análise de custo-benefício).
Requisitos:
- Graduação em Administração, Processos Gerenciais, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Excel avançado;
- Capacidade analítica.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Telemedicina - App Consultas gratuitas
- OnHappy - App de Viagens e Lazer
- Plano Odontológico - Dental Uni
- Plano de Saúde - Unimed
- TotalPass
- Convênio Farmácia
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- Restaurante Interno
- Auxílio Educação