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Analista de Inteligência de Negócios

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Responsável por analisar dados operacionais das diversas áreas e processos, fornecendo suporte técnico e analítico para a tomada de decisão estratégica. Monitorar a rentabilidade, a eficiência dos processos identificando oportunidades de crescimento ou mitigação de riscos financeiros, assegurando a sustentabilidade e a eficiência do negócio.

Responsabilidades e atribuições

· Monitorar e analisar indicadores de rentabilidade e margem de contribuição por linha de serviço;

· Monitorar o comportamento da receita, identificando padrões;

· Monitorar e Analisar os custos por linha de gastos, procedimento, centro de custo, co

· Avaliar o impacto financeiro de novos contratos e aditivos com prestadores médicos;

· Analisar a correlação entre a produção médica (repasse) e a margem de contribuição gerada para o hospital.

· Subsidiar o setor comercial com dados para negociações de pacotes e procedimentos particulares.

· Apoiar a elaboração do orçamento anual e realizar o acompanhamento mensal de desvios (Real vs Planejado), propondo planos de ação para correção de rotas financeiras.

· Elaborar estudos de viabilidade econômica para novos projetos e auxiliar na precificação estratégica de produtos e serviços;

· Identificar desperdícios operacionais e propor melhorias em processos;

· Elaborar apresentações executivas com análises críticas para a Coordenação e Gerência;

· Garantir a qualidade e integridade dos dados extraídos dos sistemas ERP;

· Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, observação e cumprimento das regulamentações da ANS, bem como das normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.

· Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.


Requisitos e qualificações

· Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.

· Desejável pós-graduação em Controladoria, Finanças, Gestão Hospitalar ou áreas afins.


Informações adicionais

O que você terá por aqui:


🩺 Saúde e Bem-Estar

  • Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
  • Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
  • Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
  • Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

🍎 Alimentação e Refeição

  • Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
  • Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

💰 Proteção e Futuro

  • Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
  • Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
  • PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
  • 🚗 Mobilidade e Trajeto
  • Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
  • Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

🎈 Qualidade de Vida e Parcerias

  • Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
  • Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
  • Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Declaração de Vínculo
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Avaliação comportamental
  5. Etapa 5: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

#SomosUnilover #Unimed