* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana.
Nesse contexto, a AVSI Brasil atua em parceria com o Alto Comissariado das Nações Unidas para Refugiados (ACNUR) e o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome, contribuindo para a implementação de ações de acolhimento, proteção e integração da população venezuelana. Desde 2019, a AVSI tem desenvolvido iniciativas voltadas à promoção da dignidade e à melhoria das condições de vida de pessoas refugiadas e migrantes no Brasil, atuando desde a recepção e abrigamento até estratégias de inclusão socioeconômica .
Dentre essas iniciativas, destaca-se o projeto Acolhidos por Meio do Trabalho, que tem como objetivo principal promover a integração socioeconômica por meio do acesso ao mercado de trabalho formal em diversas localidades. A partir da estratégia de interiorização, o projeto facilita a conexão entre beneficiários e oportunidades de emprego, especialmente na região Sul do Brasil, contribuindo para a autonomia das famílias e para a construção de trajetórias mais sustentáveis de integração.
DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:
O(a) Analista de Interiorização é responsável pela análise técnica qualificada dos processos de interiorização oriundos da AVSI, nas modalidades Institucional e Vaga de Emprego Sinalizada (VES), com foco na conferência documental, avaliação de critérios de elegibilidade, análise de proteção, padronização dos dossiês e controle de qualidade do fluxo. O cargo atua como filtro técnico entre a etapa de cadastro/triagem inicial e as etapas operacionais subsequentes, contribuindo para maior agilidade, consistência e rastreabilidade dos processos. Não contempla atribuições logísticas ou operacionais relacionadas a embarques ou deslocamentos.
PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:
Revisar os cadastros e processos submetidos pela equipe da AVSI, verificando a consistência das informações declaradas e a completude documental;
Validar critérios de elegibilidade para as modalidades de Interiorização Institucional e VES;
Realizar conferência técnica e documental prévia à submissão para revisão externa, reduzindo devoluções por inconsistências;
Conduzir análise técnica de proteção, com identificação de vulnerabilidades, fatores de risco, perfis prioritários e necessidade de encaminhamentos especializados;
Realizar triagem antecipada e escuta qualificada de casos sensíveis, evitando encaminhamentos inadequados ao fluxo;
Analisar processos devolvidos, classificar motivos de inconsistência e orientar tecnicamente a equipe quanto às correções necessárias;
Sistematizar erros recorrentes e apoiar o aperfeiçoamento contínuo do fluxo de interiorização;
Atuar como filtro de controle de qualidade, assegurando a padronização, integridade e rastreabilidade dos documentos;
Estruturar e aplicar parâmetros de organização documental e histórico dos processos;
Realizar validação técnica prévia às etapas finais do fluxo, minimizando reprovações em fases avançadas;
Orientar tecnicamente a equipe AVSI e sinalizar casos que demandem articulação com áreas especializadas, inclusive proteção, quando necessário;
Acompanhar indicadores relacionados ao fluxo, como tempo médio de análise, taxa de devolução, principais inconsistências documentais e volume de casos com necessidade de proteção;
Identificar gargalos no processo e propor melhorias para aumento da eficiência operacional.