* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
São Bernardo do Campo, SP A empresa aceita candidaturas de São Bernardo do Campo e cidades próximas
Sênior
A combinar
Regime CLT
Detalhes da vaga
Requisitos:
Posição de referência na equipe.
- Formação; Ensino Superior completo em Biomedicina ou Biologia com habilitação em análises clínicas.
- Conselho ativo e regular;
- Desejável experiência.
Atividades:
Apoiar a supervisão com os procedimentos administrativos em análises clínicas: rotinas, requerimentos de compra, memorando, ofícios, faturamento, escalas e controle de estoque;
Conferir a documentação dos equipamentos (instruções de uso, qualificação, calibração, manual) usados para análises biológicas do controle de qualidade.
Comunicar toda e qualquer intercorrência e/ou evento a supervisão do laboratório;
Acompanhar assistência técnica, calibração, qualificação dos equipamentos e controle de qualidade.
Controlar os estoques de reagentes e materiais de uso do laboratório.
Controlar e enviar as notas fiscais no sistema mantendo o contato com o departamento de suprimentos e fornecedores.
Fazer solicitação de compras de materiais utilizados.
Zelar pelos equipamentos do setor, acompanhar abertura de chamados e reparos sempre que necessário e o preenchimento na completude dos checklists de conferência;
Acompanhar o cumprimento das boas práticas de laboratório e integridade de dados no controle de qualidade.
Controle e liberação de exames pendentes.
Ser referência na área técnica para os analistas e técnicos do setor, comprometendo-se a buscar informações atualizadas caso não as detenha;
Realizar e apoiar o supervisor com feedbacks e avaliação de competências, sempre que necessário;
Apoiar no controle de banco horas dos colaboradores, registros de entradas e saídas, assim como, na tratativa de ponto, quando solicitado pelo gestor.
Apoiar na realização de escala mensal e de férias;
Acompanhar a passagem de plantão, escalas e folgas.
Identificar prioridades e desenvolver uma percepção sistêmica que tenham enfoque prioritário na melhoria do processo.
Contribuir de forma positiva no embasamento teórico para melhoria dos treinamentos, capacitações e reciclagens.
Auxiliar na análise dos indicadores setoriais mensalmente e na implantação de melhorias de processos;
Auxiliar na escala de encaminhamento da equipe para os treinamentos institucionais, prevendo cobertura o setor;
Ser responsável pela validação dos novos Analistas/técnicos de laboratório em período de experiência, se comprometendo com a entrega do checklist admissional para educação continuada e avaliação de experiência 45 e 90 dias ao posto avançado;
Cumprir e fazer cumprir o regulamento, regimento, normas e rotinas hospitalares, bem como a continuidade dos procedimentos, políticas e processos da Qualidade;
Incentivar notificação de ocorrências e colaborar na análise crítica e plano de ação de melhoria relacionado.
Outras informações:
- Local de trabalho; Hospital São Luiz - São Bernardo
- Escala de trabalho; 2ª a 5ª 07h ás 17h e 6ª 07h ás 16h.
- Disponibilidade para treinamento.
Requisitos
Escolaridade miníma
Benefícios
Conheça a empresa Rede D'Or
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.
