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Analista de Logística e Suprimentos Junior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Temos uma paixão: transformar a vida de nossos colaboradores para que sua experiência de trabalho seja única!


Buscamos transformar talento em resultado, criatividade em prática e expectativas em realidade com um ambiente de trabalho colaborativo, flexível, integrado e dedicado às pessoas!


Estamos comprometidos em trazer aos nossos colaboradores toda tecnologia e treinamento para aprimorar suas habilidades técnicas e comportamentais.


Venha digitalizar seu DNA conosco!!

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar nas atividades de recebimento, manuseio, registro e despacho de bens, conferindo se os itens físicos batem com o que está no sistema e na nota fiscal.
  • Rastrear veículos e cargas, monitorar prazos de entrega, gerenciar discrepâncias e dar suporte a embarques.
  • Elaborar planilhas, relatórios de desempenho (KPIs), análise de custos de frete e indicadores operacionais.
  • Inserir e organiza dados em sistemas ERP (como SAP/b1) ou planilhas, garantindo que a base de informações esteja atualizada.
  • Apoiar na organização de pedidos (picking) e garantir que as embalagens estejam devidamente etiquetadas para despacho
  • Consolidar planilhas de custos e performance para que os supervisores possam analisar a eficiência do setor.
  • Realização de inventários

Requisitos e qualificações

Competências Extras e Comportamentais *

  • Trabalhar bem em equipe, Ser pontual, Resiliência e inteligência emocional, Senso de urgência e priorização, Comunicação assertiva e perfil analítico

Requisitos

  • Organização extrema, atenção aos detalhes para evitar erros e boa disposição, entendimento básico sobre impostos,

Desejável

  • Conhecimentos em SAP B1, Ter atuado em empresas de Tecnologia

Informações adicionais


  • Vale refeição (Flash Benefícios);
  • Assistência Médica e Assistência Odontológica (extensível aos dependentes),
  • Seguro de vida;
  • Day Off no mês do aniversário;
  • PLR
  • Previdência Privada
  • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
  • Ambiente dinâmico, colaborativo e inovador: para conseguir acompanhar o mercado e continuar inovando, nosso ritmo é acelerado e nossa curva de aprendizado é muito alta.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré Seleção
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação