* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.
Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.
Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!
#vemtransformaroplasticocomagente
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na área de Logística, colaborando na elaboração de roteiros e rotas de entrega de materiais;
- Auxiliar na elaboração e aplicação de melhorias nos processos de movimentação e armazenagem de materiais;
- Colaborando em análises relacionadas as compras de matéria-prima, produtos, máquinas, materiais improdutivos e outros itens;
- Analisando previsões de compras e negociações com fornecedores, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

"Atendimento as Normas Internas Confidencial (Apenas para Cadastrados)"
. Zelar pela organização, limpeza e conservação do local de trabalho, instalações, e recursos oferecidos pela empresa para execução do trabalho;
. Participar, contribuir e cumprir com os procedimentos do Sistema de Gestão Integrado, comprometendo-se com suas políticas;
. Prestar rígida observância a todos procedimentos e valores da empresa, conforme os programas e treinamentos recebidos, de acordo com a unidade que esteja alocado.
Requisitos e qualificações
Experiência na área
Superior completo
Ser proativo, comunicativo para lidar com outros setores
Desejável conhecimento em sistema SAP, Inglês básico, conhecimento com Power BI
Informações adicionais
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um pacote de benefícios que promovam o cuidado para uma vida mais saudável e completa:
· Plano de saúde para colaboradores e dependentes;
· Plano odontológico para colaboradores e dependentes;
· Refeição no local;
· Cestão alimentação;
· Fretado;
. Parceria com instituições para descontos nas mensalidades tanto para colaboradores quanto dependentes;
· Seguro de vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Exames Admissionais e Documentação
- Etapa 6: Contratação
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.
NOSSO PROPÓSITO
Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.
NOSSOS VALORES
- A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
- A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
- Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
- Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
- Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
- Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
- Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.
