Analista de Logística Pleno

Principais Atividades:

• Planejamento e Roteirização:
• Responsável por planejar e roteirizar pedidos com autonomia, garantindo o melhor equilíbrio entre custo de servir e nível de serviço. Atuação propositiva na revisão de restrições operacionais (janelas, capacidade, legislação), buscando soluções mais eficientes.
• Dimensionamento de Frota:
• Analisar a adequação da frota frente à demanda, identificando riscos, gargalos e oportunidades em diferentes cenários de disponibilidade, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio.
• Gestão de Performance e Causa Raiz:
• Liderar análises de desvios de indicadores (OTIF, NPS, custo), identificando causas-raiz e implementando planos de ação estruturados e mensuráveis para ganho de performance.
• Análise de Dados e Inteligência:
• Desenvolver e evoluir dashboards e relatórios (Power BI, Excel), transformando dados em insights acionáveis para suportar decisões e aumentar a produtividade operacional.
• Melhoria Contínua de Processos:
• Mapear, revisar e implementar melhorias nos processos de programação e monitoramento, incluindo condução de treinamentos e gestão da mudança junto ao time.
• Inovação e Otimização:
• Buscar melhores práticas de mercado e liderar iniciativas de inovação (testes/MVPs) com foco em eficiência logística e aumento de nível de serviço.
• Gestão de Interfaces:
• Atuar de forma integrada com transportadoras, operações, comercial e clientes, garantindo alinhamento, fluidez na comunicação e execução do plano.
• Projetos e Alavancas Logísticas:
• Liderar a implementação de iniciativas estruturantes (ex.: calendarização, linearização, expansão CIF), atuando como ponto focal junto às áreas parceiras e projetos com frente comercial.
• Foco no Cliente e NPS:
• Avaliar feedbacks de clientes, traduzindo detratores em planos de ação concretos e priorizando iniciativas que gerem maior valor para a experiência do cliente.

Requisitos e Qualificações

• Formação superior completa (Engenharia, Logística, Administração, Economia ou áreas correlatas);
• Experiência consolidada em operações de transporte, com foco em roteirização e gestão de frota;
• Forte atuação em análise de indicadores e tomada de decisão orientada por dados;
• Vivência na resolução de problemas operacionais complexos e melhoria contínua;
• Experiência com SAP será considerada um diferencial, BI e Excel avançado;
• Desejável interface com área comercial e visão de negócio.

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade

📚 Universidade corporativa

👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Auxílio de Medicamentos

💉Auxílio de Vacinas

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

E aí, topa o desafio?

Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremosser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível.Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristasque abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets.Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

#Diversidadequenosmove

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!