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ANALISTA DE LOGISTICA SR (CAMPINAS-SP)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados).

Responsabilidades e atribuições

  • O Analista de Logística Sênior é responsável por desenhar, implementar e otimizar processos na cadeia de suprimentos. Sua atuação é estratégica e consultiva, servindo de ponte entre as operações de campo (armazenagem e transporte) e a diretoria, garantindo eficiência operacional e altos níveis de serviço ao cliente (SLA).

Principais Responsabilidades e Atividades

  • Gestão Estratégica de Estoque: Planejar e controlar o giro de estoque, níveis de segurança e análise de obsolescência, utilizando metodologias como Curva ABC e Just-in-Time.
  • Otimização de Malha Logística: Analisar e propor melhorias no fluxo de transporte e distribuição, visando a redução do Lead Time e do frete.
  • Gestão de Indicadores (KPIs): Desenvolver e monitorar dashboards de performance (ex: OTIF - On Time In Full, custos logísticos sobre a receita, acuracidade de inventário).
  • Gestão de Fornecedores (3PL): Homologar e realizar a gestão de performance de transportadoras e operadores logísticos.
  • Projetos de Melhoria Contínua: Liderar projetos utilizando metodologias como Lean Logistics, Six Sigma ou PDCA para eliminar gargalos e desperdícios.
  • Compliance e Auditoria: Garantir que todos os processos estejam em conformidade com as normas fiscais, de segurança e de boas práticas de armazenagem e distribuição.
  • Interface com Tecnologia: Atuar como usuário chave (Key User) ou gestor na implementação e melhoria de sistemas ERP, ANIEL.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Logística ou áreas afins.
  • Torre de controle;
  • Power BI;
  • Excel avançado;
  • Habilidade com IA.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
  4. Etapa 4: Mapeamento Perfil PI
  5. Etapa 5: Mapeamento Cognitivo PI
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Comprovação de Competência
  8. Etapa 8: Dados pré-contratação
  9. Etapa 9: Contratação

PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO

Nossa trajetória

Há 50 anos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) contribui para o desenvolvimento do Brasil, com atuação nos segmentos de telecomunicações e energia. Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, oferecendo serviços em comunicação de voz, banda larga e dados, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.


Nossa gente

Contamos com profissionais que traduzem em ações os nossos valores, assegurando excelência operacional e qualidade em cada atendimento.

Acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura e amplia nossa capacidade de inovar. Por isso, promovemos a inclusão e valorizamos a pluralidade de vivências, o respeito às diferenças e a integração entre áreas e pessoas.


Nossa forma de crescer

O espírito de superação e a busca por novas oportunidades fazem da Confidencial (Apenas para Cadastrados) uma empresa em que cada pessoa pode se desenvolver e construir uma carreira sólida. Juntos, colaboradores e organização escrevem uma trajetória de crescimento, sustentada por valores que orientam todas as nossas ações.


Nossos valores

  • Operar de modo seguro
  • Satisfação do cliente
  • Resultados sustentáveis
  • Excelência em gente
  • Respeito e simplicidade
  • Colaboração

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