* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Realizar a atividades relacionadas a área de logística, como: roteirização de entregas, contratação de veículos, controle de estoques, agendamentos de descargas e carregamentos.
Responsabilidades e atribuições
· Auxiliar na locação, montagem e dimensionamento da carga por meio do sistema Totvs com o objetivo de elaborar a sequência da operação e enviar a carga dentro do roteiro determinado;
· Verificar a disponibilidade do produto acabado no estoque por meio de consulta no sistema;
· Realizar a pré alocação dos produtos no estoque via sistema Totvs mediante solicitação do representante para liberar e incluir na rota;
· Realizar inventários rotativos e gerais;
· Analisar a qualidade dos estoques e solicitar os devidos ajustes quando necessário, com objetivo de acuracidade de estoques;
· Prestar suporte em relação à posição de pedido e notas fiscais para a área comercial;
· Atender e analisar as ocorrências geradas pelo SAC destinadas à área de logística, buscando a resolução de maneira mais eficiente;
· Realizar cobranças aos transportadores;
· Prestar suporte diário ao financeiro em relação a comprovantes de entregas, através do sistema ITRACK;
· Gerar os dados de faturamento, atualizar e enviar a grade de carregamento de acordo com a capacidade operacional e validar as datas de agendamento de coleta e entrega;
· Realizar atendimento de pedidos e solicitações de pedidos via WhatsApp e e-mail;
· Solicitar agendamento para grandes lojas via e-mail com o objetivo de verificar/confirmar a data do recebimento da carga;
· Realizar a contratação de motorista autônomos, com objetivo de diminuir o custo do frete;
· Realizar cadastro de motorista no sistema TOTVS, GFE e Repom, bem como o cadastro para pagamento dos motoristas autônomos;
· Agendar com os transportadores de todas as devoluções pendentes de entrada na fábrica;
· Realizar a emissão do documento de descarte de devoluções que não retornam para a fábrica;
· Acompanhar as análises das gerenciadoras de risco;
· Acompanhar as entregas realizadas por motoristas autônomos;
· Enviar relatórios das contratações mensais para a área de Gente e Financeiro;
· Desempenhar as atividades de acordo com as normas e procedimentos, aplicando as políticas de qualidade, segurança e meio ambiente estabelecidas, bem como assegurar a integridade dos equipamentos fornecidos, orientando para conservação e utilização adequada do patrimônio da empresa.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior em andamento (logística, administração, engenharias ou áreas correlatas);
- Excel básico
- Proatividade, atenção aos detalhes e boa capacidade de comunicação.
Diferencial:
- Experiência em logística de cabotagem
Informações adicionais
- Contrato CLT;
- Vale Transporte;
- Refeitório no Local;
- Plano de Saúde;
- Gympass;
- Convênio com Instituições de Ensino e Área de Lazer;
- Participação dos Lucros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem dos currículos
- Etapa 3: Entrevista com G&G e Gestor da área
- Etapa 4: Contratação
Quem Somos
Somos a maior indústria de tintas brasileira, nossa gente é feita de cores, por isso colorir é a nossa paixão.
Nosso maior talento é despertar emoções e transformar sonhos em realidade.
Chega mais perto, vem colorir o mundo com a gente! 🌈🌈🌈
