Analista de Manutenção e Obras

Descrição: Responsável por apoiar a execução e o acompanhamento das obras e manutenções, garantindo o cumprimento de prazos, a correta execução dos projetos, o controle de materiais, a conformidade com as normas de segurança e o alinhamento entre planejamento e operação, assegurando a qualidade e eficiência dos serviços prestados.

Atividades: Auxiliar na execução e no acompanhamento das obras, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos.
Monitorar o andamento físico das obras, alinhando execução e planejamento.
Solicitar materiais diretamente ao setor de Compras e acompanhar os prazos de entrega.
Realizar a leitura e interpretação de projetos, garantindo a correta execução operacional da obra (Execução x Projeto).
Conferir materiais e serviços executados in loco.
Acompanhar e apoiar as equipes operacionais da obra (eletricistas, pedreiros, pintores, entre outros).
Realizar visitas às unidades conceito para identificação de necessidades de manutenção e correções (ex.: vazamentos, podas, manutenção geral).
Garantir que todos os prestadores de serviço estejam utilizando EPIs e atuando conforme as Normas Regulamentadoras (NRs).
Acompanhar indicadores de desempenho da área, especialmente relacionados a prazos e SLA.
Elaborar, acompanhar e fiscalizar o cronograma de manutenção preventiva e corretiva.
Atender demandas corretivas emergenciais, avaliando a prioridade e o custo-benefício dos reparos.

• Monitorar a performance de empresas terceirizadas de facilities e serviços técnicos.

Ambiente: O ambiente de trabalho da Só Reparos é marcado por proximidade humana, foco em resultado e aprendizado contínuo, equilibrando alta exigência com colaboração e propósito claro.

Clima e Cultura

A Só Reparos valoriza um clima de equipe com espírito de família, onde as pessoas são incentivadas a colaborar, se comunicar de forma honesta e crescer juntas. A empresa acredita que resultados sustentáveis vêm de relações de confiança, tanto internamente quanto com clientes e parceiros .

Mentalidade de Evolução

Mudança e crescimento fazem parte do dia a dia. O ambiente estimula:

Abertura a novas ideias e inovação com propósito

Aprendizado constante e curiosidade

Simplicidade na resolução de problemas (“fazer mais com menos”)

Melhoria contínua dos processos

Comunicação e Liderança

A comunicação é direta, transparente e frequente. Líderes são estimulados a:

Dar exemplo pelos valores

Manter diálogo aberto

Resolver conflitos com empatia e firmeza

Conectar o trabalho diário ao propósito maior da empresa

Foco em Pessoas e Resultado

O ambiente combina responsabilidade individual e coletiva. Cada colaborador entende que seu trabalho impacta o todo, ao mesmo tempo em que a empresa investe em:

Desenvolvimento profissional

Feedbacks constantes

Reconhecimento por desempenho

Estruturas mais claras de carreira e crescimento

Propósito no Centro

Tudo gira em torno de encantar o cliente por meio de um atendimento humano, consultivo e próximo. Isso se reflete no ambiente interno: quem trabalha na Só Reparos é constantemente lembrado do porquê do seu trabalho e do impacto que ele gera na experiência do cliente .