* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Você almeja trabalhar em uma grande empresa? Gosta da área de Manutenção e deseja se desenvolver profissionalmente? Então venha fazer parte da equipe de Manutenção das Empresas Randon!
Temos uma oportunidade de ANALISTA DE MANUTENÇÃO na Frasle Mobility (Turno Adm)!
Venha fazer parte do nosso time!
#VocêNaConfidencial (Apenas para Cadastrados) #SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #VemPraNakataExtrema
Responsabilidades e atribuições
Como Analista de Manutenção você será responsável por:
- Elaborar o planejamento de manutenção preventiva, corretivas, preditivas e melhorias, através de informações dos fornecedores, técnicos e históricos,monitorando a execução dos mesmo, buscando a maior disponibilidade dos equipamentos fabris;
- Acompanhar periodicamente indicadores de manutenção, monitorando e implementando FCA (fato-causa-ação) para atendimento dos mesmos;
- Monitorar serviços de fornecedores de manutenção, garantindo o atingimento dos resultados contratados;
- Acompanhar as reformas, instalações e retrofit de máquinas, apoiando no planejamento dos recursos necessários para a realização do serviço;
- Apoiar nas inspeções dos procedimentos, planos de manutenções preventivas, preditivas e serviços de manutenção;
- Disseminar o conhecimento dos processos de manutenção, equipamentos enovas tecnologias no processo de manutenção;
- Primar pelo comprimento das exigências das normas regulamentadora NR-10 (Normas de eletricidade) e NR-12 (Normas de máquinas e equipamentos)nos processos.
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
- Graduação em andamento em Engenharia de Produção, Mecânica, Elétrica e/ou demais cursos que atendam o escopo de atuação do cargo.
Desejável:
- Vivência na área de Manutenção.
Informações adicionais
- Turno 1 - 07h30 às 17h18.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise de Requisitos R&S
- Etapa 3: Análise de Requisitos AVPC
- Etapa 4: Entrevista Coletiva
- Etapa 5: Avaliação de Perfil
- Etapa 6: Entrevista Individual
- Etapa 7: Dados pré-contratação
- Etapa 8: Contratação
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)
Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS
Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!