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Analista de Marketing B2B

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Objetivo:

Atuar de forma estratégica junto à diretoria na construção da nossa marca e na geração de demanda.
Traduzir soluções complexas em conteúdo de negócios, organizar experiências marcantes (eventos online e presenciais) e, principalmente, gerenciar o relacionamento estratégico com nossos maiores parceiros (fabricantes de tecnologia), garantindo que a Golden aproveite ao máximo os recursos e planos conjuntos.

Responsabilidades:

  • Produção de materiais ricos apoiem o time de vendas (Casos de Sucesso, One-Pagers, Apresentações Institucionais e Artigos para LinkedIn/Blog). O foco é autoridade técnica e comercial.
  • Atuar como ponto focal de marketing junto aos grandes fabricantes da Golden. Construir e executar o Plano de Marketing Conjunto, submeter projetos para verbas cooperadas (MDF) e garantir o ROI dessas ações.
  • Organização ponta a ponta de eventos proprietários (cafés de negócios, almoços executivos) e webinars técnicos. Desde a criação da landing page até o pós-evento.
  • Garantir que a marca Golden seja percebida com profissionalismo e consistência em todos os canais digitais.

Habilidades e Competências:

  • Vivência anterior em empresas de Tecnologia, Consultorias de TI ou Revendas de Software é o diferencial principal;
  • Capacidade de pegar um tema técnico e transformá-lo em linguagem de negócios. Você não precisa ser técnico, mas não pode ter medo de tecnologia;
  • Experiência comprovada na organização de eventos corporativos (online e presencial);
  • Domínio de ferramentas de design (Canva/Pacote Adobe), E-mail Marketing/Automação (ex: RD Station, HubSpot) e LinkedIn (Company Page).

O DNA que esperamos (Perfil Comportamental):


  • Autonomia: Conseguir rodar o dia a dia sem microgerenciamento;
  • Orientado a Vendas: Entende que marketing existe para gerar Leads e ajudar a fechar negócios;
  • Maturidade Executiva: Terá contato direto com gerentes de canais dos fabricantes e diretores de clientes. Postura e boa comunicação verbal são inegociáveis.


Diferencial:


  • Conhecimento em gestão de verbas de marketing (MDF/Co-op Funds) de fabricantes;
  • Inglês avançado (para leitura de materiais técnicos e calls com parceiros globais).


Sobre a oportunidade:


  • Contrato CLT