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Analista de Marketing - Branding e Redes Sociais -

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

O Analista de Marketing é responsável pelo desenvolvimento e gestão da identidade da marca, garantindo a consistência da comunicação visual e estratégica da empresa. Este profissional atua diretamente no gerenciamento das redes sociais, na criação de materiais gráficos e na implementação de ações de branding para fortalecer o posicionamento da marca no mercado.


Requisitos

  • Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada com branding e gestão de redes sociais;
  • Conhecimento em ferramentas de design, como Adobe Photoshop, Illustrator, Canva ou similares;
  • Experiência em copywriting e desenvolvimento de conteúdo para redes sociais;
  • Habilidade para análise de métricas e indicadores de performance digital;
  • Noções de fotografia e edição de vídeos serão um diferencial;
  • Criatividade, proatividade e excelente comunicação escrita e verbal.

Diferenciais:

  • Experiência com marketing de influência e parcerias estratégicas;
  • Conhecimento em UX/UI e experiência do usuário;
  • Habilidades em motion design e edição de vídeos.

Competências Técnicas

  • Branding e Identidade Visual – Conhecimento aprofundado sobre posicionamento de marca, construção de identidade visual e comunicação estratégica;
  • Gestão de Redes Sociais – Experiência com planejamento, criação e gerenciamento de conteúdo para plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok e outras;
  • Criação de Conteúdo Digital – Habilidade em copywriting, storytelling e produção de textos persuasivos e criativos para diferentes canais;
  • Design Gráfico – Domínio de ferramentas como Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign e Canva para criação de materiais visuais;
  • Edição de Vídeos – Noções básicas ou avançadas em Premiere Pro, After Effects ou aplicativos similares para produção de vídeos curtos e interativos;
  • Análise de Dados e Métricas – Capacidade de interpretar indicadores de desempenho (KPIs), como engajamento, alcance, conversões e ROI, utilizando ferramentas como Google Analytics, Meta Business Suite e outros dashboards;
  • Gestão de Mídia Paga – Conhecimento sobre anúncios em plataformas como Meta Ads, Google Ads e LinkedIn Ads para impulsionar a marca;
  • SEO e Marketing de Conteúdo – Entendimento sobre estratégias de otimização de conteúdo para mecanismos de busca e inbound marketing;
  • Experiência com Automação de Marketing – Familiaridade com ferramentas de e-mail marketing (Mailchimp, RD Station, HubSpot, etc.) e automação de processos digitais;
  • Tendências e Inovação – Capacidade de identificar novas oportunidades e tendências do mercado digital para aplicar nas estratégias da marca.

Competências Comportamentais

  • Criatividade e Inovação – Capacidade de desenvolver ideias originais e criar campanhas impactantes e engajadoras;
  • Comunicação Clara e Eficaz – Habilidade para transmitir mensagens de forma objetiva e persuasiva, tanto por escrito quanto verbalmente;
  • Proatividade e Autonomia – Disposição para tomar iniciativa, buscar soluções e agir de forma independente quando necessário;
  • Visão Estratégica – Capacidade de enxergar o posicionamento da marca a longo prazo e alinhar ações de marketing aos objetivos do negócio;
  • Gestão de Tempo e Organização – Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prazos sem comprometer a qualidade do trabalho;
  • Adaptabilidade e Resiliência – Flexibilidade para lidar com mudanças rápidas, tendências do mercado e feedbacks construtivos.
  • Colaboração e Trabalho em Equipe – Capacidade de interagir com diferentes áreas da empresa, fornecedores e parceiros externos;
  • Pensamento Analítico – Aptidão para interpretar dados e tomar decisões estratégicas com base em métricas e insights;
  • Empatia e Inteligência Emocional – Sensibilidade para entender as necessidades do público-alvo e criar campanhas que gerem conexão emocional;
  • Capacidade de Resolver Problemas – Facilidade em lidar com desafios e encontrar soluções criativas para adversidades.

Principais Responsabilidades

  • Planejar e executar estratégias de branding para consolidar a identidade da marca e aumentar sua relevância no mercado;
  • Gerenciar e monitorar as redes sociais da empresa (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, entre outras), criando conteúdo relevante e interativo para engajamento do público;
  • Desenvolver e produzir materiais visuais, incluindo posts para redes sociais, apresentações institucionais, banners, materiais impressos, e-mails marketing e outros elementos gráficos;
  • Criar e gerenciar campanhas publicitárias pagas (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads) para impulsionar o alcance e conversões da marca;
  • Analisar métricas de performance e gerar relatórios sobre o impacto das ações de marketing, sugerindo melhorias contínuas;
  • Garantir a coerência da identidade visual e verbal da marca em todos os pontos de contato com o público;
  • Pesquisar tendências de mercado, comportamento do consumidor e novas abordagens criativas para fortalecer a marca;
  • Trabalhar em colaboração com outras áreas da empresa para garantir que a comunicação da marca esteja alinhada aos objetivos estratégicos do negócio.