* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Essa é a oportunidade para você que busca um ambiente propicio ao desenvolvimento de pessoas, com valores fortes pautados na ética, no respeito e valorização das pessoas, com foco em resultados e que tem como premissa a meritocracia. Em um segmento muito dinâmico e que não para de crescer.
Somos uma empresa jovem que busca pessoas comprometidas, com espírito de liderança, engajadas, com foco em carreira e com sede de resultados.
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
- Gestão operacional e contribuição estratégica do programa de fidelidade TEM VANTAGEM;
- Desenvolvimento de ações de relacionamento, engajamento e retenção de clientes;
- Criação, acompanhamento e otimização de jornadas de comunicação, e-mail marketing e campanhas segmentadas;
- Gestão e análise de indicadores, relatórios e performance do programa de fidelidade;
- Relacionamento com lojistas para desenvolvimento de campanhas, ativações e ações de incentivo ao uso do programa;
- Interface com agências e fornecedores para execução de campanhas e materiais de comunicação;
- Apoio no desenvolvimento de projetos voltados à inovação, experiência do cliente e inteligência de dados;
- Acompanhamento de plataformas digitais, CRM e ferramentas de automação;
- Rotinas administrativas, operacionais e acompanhamento de processos da área de marketing e relacionamento.
Requisitos e qualificações
O que buscamos em você:
- Formação superior completa em Publicidade e Propaganda, Marketing, Administração ou áreas afins;
- Domínio do Pacote Office.
Informações adicionais
O que oferecemos:
- Alimentação e/ou Refeição;
- Plano de Saúde - Unimed Seguros (Sem desconto para titular);
- Plano Odontológico;
- Vale Transporte;
- ICP - Incentivo de Curto Prazo;
- Seguro de vida;
- Day Off no aniversário;
- Total Pass;
- Licença maternidade/paternidade estendida;
- Apoio psicológico subsidiado pela empresa;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Área de Gente
- Etapa 4: Entrevista Gestores
- Etapa 5: Contratação
Sobre nós
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), empresa que faz parte do Grupo Terral com 38 anos de atuação no mercado nacional. Especialistas no desenvolvimento, administração e comercialização de centros comerciais, com foco em inovação e geração de resultados, atuamos nas regiões Centro-Oeste e Sudeste, com um portfolio de 08 empreendimentos e mais de 1.050 lojas em 213.000 m² de área bruta locável.
São mais de 80 milhões de clientes por ano, visitando nossos espaços de conexões e cultivando grandes experiências.
Valorizamos seu desenvolvimento através de um ambiente diverso e inovador, reconhecendo sua evolução a cada desafio!
#SomosTerral
