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Analista de Marketing (CÓPIA)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cuiabá-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Fundado em 1998, o Nota 10 nasceu com o objetivo de oferecer uma educação transformadora, que vai além do desenvolvimento acadêmico e impacta positivamente a vida de nossos estudantes.

Hoje, somos a maior rede de ensino regular do Mato Grosso do Sul, com seis unidades que acompanham nossos alunos desde a Educação Infantil até o Ensino Médio.


Se você é um apaixonado pelo poder da educação e deseja fazer a diferença na vida dos estudantes, queremos te conhecer.


Venha fazer parte do nosso time!


Mesmo que você não seja selecionado para esta posição, seu currículo ficará em nosso Banco de Talentos para futuras oportunidades.


Responsabilidades e atribuições

Planejar o calendário mensal de postagens nas redes sociais;

Gestão das redes sociais:

Acompanhar e analisar indicadores de performances de campanhas e redes sociais, propondo melhorias contínuas;

Montar o briefing e aprovar as peças de comunicação ON e OFF desenvolvidas pela agência;;

Atendimento ao diretor da unidade buscando oportunidades de melhorar o posicionamento do produto no mercado, através das redes sociais;

Visitas periódicas às unidades de sua responsabilidade;

Controle do orçamento sob sua responsabilidade

Atividades administrativas referentes à função (lançamento de notas fiscais que serviços sob sua responsabilidade).

Requisitos e qualificações

Formação superior em Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas afins;

Experiência anterior na função.

Informações adicionais

💰 Remuneração + Benefícios;

🎉Day off no mês de aniversário;

🧒 Bolsa de estudo para filhos em idade escolar.


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🕒 Horário: 44h/semanais


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículo - G&G
  3. Etapa 3: Entrevista com G&G
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação