Analista de Marketing Digital

O PERFIL QUE PROCURAMOS:

Hey! O Marketing da Confidencial (Apenas para Cadastrados) não para e estamos com uma nova oportunidade na Galapagos

Buscamos um Analista de Marketing Digital para ser protagonista na execução e performance das nossas frentes digitais, com atuação direta em D2C, afiliados e redes sociais.

Aqui, você vai transformar planejamento em ação: desdobrar campanhas, acompanhar indicadores, otimizar resultados e garantir que tudo entre no ar com qualidade, no prazo e com foco em performance.

Se você tem pegada de Growth, olhar analítico, domínio de métricas e gosta de transformar estratégia em resultado, essa vaga é pra você.

Buscamos alguém com agilidade, organização e que se identifique com ambientes dinâmicos com foco em resultado e performance pra contribuir ativamente para a evolução das nossas frentes digitais.

Curtiu o desafio? Vem com a gente

DIA A DIA DA VAGA:

A missão do Analista de Marketing Digital será garantir a execução e performance das frentes digitais da Galapagos. Atua no desdobramento do calendário comercial e no go-to-market operacional do D2C, assegurando campanhas e lançamentos no ar no prazo e alinhados com o e-commerce. Opera o canal de afiliados e a rotina de social (publicação, testes e análise). Cuida de rotinas operacionais (pagamentos, notas e envios/presskits), consolida relatórios e cria playbooks para aumentar eficiência da área.

Suas principais atividades e responsabilidades serão:

• Checar status do calendário comercial / GTM (o que entra no ar hoje/semana), atualizar Monday e atuar preventivamente em atrasos, sinalizando riscos com caminhos de solução (replanejamento, ajuste de escopo, troca de dependência, acionamento de áreas)
• Acompanhar a plataforma de afiliados: aprovação de cadastros, gestão de cupons e campanhas ativas, análise de top afiliados, e identificação de anomalias (comissão/cupom/uso indevido) com caminhos de solução
• Monitorar performance dos canais e transformar em ação: acompanhar os principais indicadores do dia (D2C, campanhas no ar, afiliados e social) e propor ajustes práticos quando necessário (prioridade de pauta, reforço de divulgação, ajuste de cupom/janela, mudanças na distribuição de conteúdo e recomendações para e-commerce)
• Gestão operacional do mês: controle de pagamentos (prazos, status, entrada de notas) e rotina de envios de presskits/produtos para parceiros (separação, tracking, confirmação de recebimento e registro)
• Interface operacional com E-commerce (alinhamento e execução): garantir alinhamento de lançamentos, páginas/repaginações, calendário, cupons e campanhas de venda, checando se está tudo pronto para ir ao ar e coordenando ajustes necessários
• Interface entre Criação e Tráfego Pago: orientar briefs para copywriter e design, revisar e aprovar criticamente copys e criativos de anúncios (com senso estético e foco em performance), garantindo peças alinhadas ao objetivo de venda
• Gestão diária de redes sociais (operação + controle de prazos): organizar e distribuir demandas (publicação, assets, legendas, revisões), acompanhar status e cobrar prazos, garantir que o conteúdo seja publicado corretamente e no horário, manter a rotina de testes/otimizações operacionais (formatos, timing, distribuição)
• Análise de resultados do Programa de Afiliados. Evolução do planejamento com base nos resultados e performance dos parceiros
• Acompanhamento e atingimento das metas dos canais digitais, sendo elas: % share de afiliados, ROI de afiliados, métricas de rede social como frequência e engajamento, controle de pagamentos e envios de produto, entre outras.

Requisitos:

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

• Formação Superior em Comunicação, Marketing Digital, Publicidade e Propaganda, Jornalismo ou áreas correlatas.
• Experiência em Marketing Digital e Growth
• Experiência com Marketing de Influência
• Experiência com Programa de Afiliados
• Experiência em gestão de redes sociais
• Experiência com estratégias e desdobramentos de campanhas digitais para performance de vendas ou branding
• Experiência com análise de dados e relatórios
• Experiência em criação de conteúdo e briefings
• Experiência em Gestão de Criativos para Performance
• Plataformas de Mídias Sociais
• Pacote Office (Excel Avançado)
• SEO
• Conhecimento em Criação de Conteúdo (Ganchos, roteirização, tendências)

Benefícios

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

• Benefício flexível no Cartão Caju no valor de R$35,00 por dia útil (sem descontos)
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível (sem descontos)
• Bônus trimestral
• Café da manhã e da tarde em cozinhas equipadas
• Assistência médica Unimed (coparticipação de 50%)
• Assistência odontológica
• Descontos exclusivos nos produtos das nossas marcas
• Kit Boas-vindas entregue no início do nosso onboarding
• Convênio SESC e CDL, com diversas vantagens em viagens, eventos culturais, projetos na área de lazer e esporte, utilização de serviços de saúde, cursos, formações e atividades educativas, além de descontos em várias empresas parceiras
• Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento interno
• Universidade Corporativa
• Cultura voltada à inovação e ao empreendedorismo

HORÁRIO DE TRABALHO:

Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo.

Vaga para atuação na Pedra Branca, em Palhoça/SC.

QUEM SOMOS E QUAL O NOSSO PROPÓSITO?

Criada para abrigar marcas que atuam de forma independente umas das outras, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma _house of brands_, ou seja, uma casa de marcas que serve para abraçar diversas outras, cada uma com suas próprias características e DNA.

A nova identidade assume uma essência mais dinâmica, estratégica e conectada com o novo momento da empresa.

Como _house of brands_, nosso foco é desenvolver e gerir marcas de estilo de vida baseado em atividade, que conectem, inspirem e emocionem. Nosso propósito? Inspirar e habilitar pessoas a serem a melhor versão de si mesmas.

Nosso nome, Confidencial (Apenas para Cadastrados), vem do termo _r.evolution_, que reúne em si referências à revolução que estamos construindo e à evolução que estamos vivenciando. Por aqui, uma grande transformação está acontecendo e o ponto presente no nosso nome não é um ponto final, mas sim um novo ponto de partida.

Atualmente, trabalhamos com 3 marcas: INVICTUS e BR FORCE, no segmento tático, e GALAPAGOS, no segmento outdoor. Cada uma delas possui objetivos específicos e personalidade própria, porém, são alinhadas ao propósito do grupo, permitindo, assim, uma atuação sinérgica e ampla.

Temos um ambiente voltado para alta performance, aprendizado, inovação e levamos muito a sério nossos valores: Integridade, Autorresponsabilidade, Obstinação, Inconformismo, Coragem e Empatia. Eles resumem como as coisas funcionam por aqui e, também, nosso jeito de ser. E aí, se identificou com a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e se acha pronto para encarar esta r.evolução?