* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
💥 LEO MADEIRAS ESTÁ CONTRATANDO! 💥
🚀 O QUE VOCÊ VAI FAZER:
Gerir e evoluir o programa de fidelidade (regras, governança e estratégia)
Analisar indicadores de fidelidade (ativos, pontos, resgates, engajamento, recorrência)
Criar e otimizar campanhas de incentivo, pontuação e resgate
Atuar na jornada do cliente e oportunidades de melhoria
Construir dashboards e relatórios executivos
Trabalhar de forma cross com áreas internas
Apoiar definição de benefícios, catálogo e mecânicas
Apoiar projetos de CRM, automação e loyalty
Atuar como referência técnica e gestor do backlog de evoluções
(Aqui é ritmo acelerado, mão na massa e resultado na veia!)
🎯 O QUE VOCÊ PRECISA TER:
- Formação superior em áreas correlatas
- Experiência sólida com fidelidade, CRM ou customer analytics
- Forte capacidade analítica e domínio de indicadores
- Excel avançado e BI (Power BI, Tableau ou similares)
- Capacidade de transformar dados em insights
- Boa comunicação e visão estratégica hands-on
⭐ Diferenciais
- Vivência em programas de fidelidade
- Experiência em varejo/indústria ou grandes bases de clientes
- Conhecimento em CRM, automação e plataformas de loyalty
- Atuação com CX e jornada do cliente
Se é você? Então continua…
💰 O QUE OFERECEMOS:
🔥 Vale Tranporte
🔥 Restaurante no Local
🔥 Vale Alimentação
🔥 Convênio Médico
🔥 Convênio Odontológico
🔥 Seguro de vida
🔥 Convênio Farmácia
🔥 Gympass
🔥 Cursos em nossa plataforma interna
🔥 Participação nos Lucros e Resultados
🟩🟨 POR QUE A LEO?
Porque aqui somos FORTES: encaramos desafios de frente e entregamos resultado.
Porque aqui somos SIMPLES: sem burocracia, sem enrolação — a gente faz acontecer.
Porque aqui somos JUNTOS: um time só, no mesmo ritmo, na mesma direção, sempre apoiando quem quer crescer.
👊 PRONTO PARA SUBIR DE NÍVEL?
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📣 Vagas com alta demanda — não deixe para depois!
