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Analista de Marketing Junior - Criação

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Igrejinha-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em busca de um(a) Analista de Marketing – Criação para integrar o nosso time com base presencial em Igrejinha/RS.

O Analista será responsável na criação e desdobramento de materiais de comunicação da marca, garantindo consistência visual, qualidade criativa e alinhamento estratégico em todas as entregas, desde campanhas comerciais até peças institucionais, apoiando o time no desenvolvimento de soluções que fortaleçam a presença da Confidencial (Apenas para Cadastrados) em diferentes canais.

Se você se identifica com a vaga, inscreva-se!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e desdobrar peças gráficas publicitárias para aplicações digitais e impressas
  • Criar campanhas de vendas para franqueados, lojas multimarcas e e-commerce
  • Produzir peças de comunicação para as áreas internas da empresa
  • Contribuir com sugestões de campanhas e promoções para o calendário de comunicação.
  • Assegurar a aplicação consistente da identidade visual da marca nos materiais gráficos.
  • Auxiliar em demandas operacionais da área de marketing.



Requisitos e qualificações

Habilidade em ferramentas Adobe como: Photoshop, Illustrator e inDesign.

Conhecimento das boas práticas de Design: tipografia, cores, formas, hierarquia visual, contraste, diagramação.

Conhecimento em vídeo/animação e redes sociais será considerado diferencial;

Entendimento de briefing e busca de informação;

Conhecimento em formatos de mídia diversos;

Superior em andamento em Publicidade e Propaganda, Designer, Design gráfico ou áreas correlatas, que contribuam para o aprimoramento técnico e criativo.


Informações adicionais

· Proatividade na condução das demandas e busca por soluções.

· Organização para gerenciar múltiplas entregas e prioridades.

· Capacidade de gerir fluxos, prazos e alinhamentos com diferentes stakeholders.

· Facilidade de relacionamento e colaboração com outras áreas da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista DHO
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Pioneira na fabricação de calçados de conforto e moda para mulheres de todas as idades, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é reconhecida como uma das marcas mais sólidas na busca do bem-estar e qualidade em seus produtos.


Líder no segmento, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) mantém 4 unidades produtivas, nas cidades de Igrejinha, Campo Bom, Dois Irmãos, Parobé, todas situadas no Vale dos Sinos e Paranhana, no estado do Rio Grande do Sul. A indústria gera cerca de 3 mil empregos diretos, que respondem por uma produção de 30 mil pares/dia.


Com base em sólidos valores seguimos trabalhando para assegurar o cumprimento da nossa missão a partir das nossas ações do dia a dia. Nossas estruturas de governança e gestão estão sempre atentas às exigências do mercado e às necessidades dos Stakeholders, buscando a consolidação da nossa visão empresarial.


Diante da preocupação de atendermos a demanda de todas as regiões do país e do exterior, a empresa conta com a atuação de 40 escritórios de representação no mercado interno e 3 representantes no mercado externo. Com uma plataforma multicanal, preparada para atender nossos clientes mais exigentes, a marca tem investido fortemente no canal de Franquias e na digitalização da marca.


Com menos de 5 anos de atuação no mercado, o canal de Franquias Confidencial (Apenas para Cadastrados) se consolidou como a primeira rede de calçados de conforto e moda do país. O sucesso do projeto se deve a realização de diversos esforços previstos no plano estratégico de negócio proposto pela marca, que completa 27 anos de atuação no segmento. Atualmente o canal conta com mais de 350 lojas.


A Transformação Digital da companhia, iniciada em 2019, apresentou grande aceleração nos últimos anos com os projetos de E-commerce, Omnicanalidade e Digitalização do Varejo, tendo como objetivo a transformação da marca em uma plataforma Omnicanal com foco na melhor experiência do cliente. Para tanto, um time com diferentes especialidades foi montado em conjunto com a construção de um Hub Digital em São Paulo, para fomentar a estratégia de tecnologia em busca desse objetivo.


As necessidades e desejos dos nossos consumidores são os fatores que norteiam o desenvolvimento das coleções, por isso, a união de moda e conforto está presente em todos os modelos desenvolvidos pela marca.