* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Quem somos,
O GRUPO PLE é fruto do trabalho de um grupo de amigos e foi fundada em agosto de 2015, tendo como sede para sua primeira loja a cidade de São Carlos, seu foco é expandir suas lojas pela região central do estado de São Paulo. Hoje o GRUPO PLE é associado a REDE DE DROGARIAS TOTAL E TOTAL POPULAR e conta com 11 lojas em cidades do interior de São Paulo. Seu objetivo é crescer de forma integrada, utilizando modelo de gestão de baixo custo e buscar a satisfação dos nossos clientes através da econômica.
Estes princípios refletem o nosso jeito de pensar e de atuar no mercado.
Sobre o cargo:
- Elabora estratégias no desenvolvimento de materiais promocionais e campanhas em mídia online e off line.
- Realiza pesquisas de mercado e analisar comportamento do consumidor e concorrentes do mercado farmacêutico;
- Desenvolve materiais publicitários;
- Monitora mídias sociais;
- Planejar, gerenciar e acompanhar as redes sociais da empresa, buscando a construção de um relacionamento forte com o público;
- Planejar, criar, gerenciar e monitorar campanhas, seja para fortalecimento da marca, vendas ou outro objetivo estratégico;
- Desenvolver materiais publicitários e jornais e ofertas em acordo com as estratégias definidas ela empresa;
- Presta suporte técnico às filiais, em operações do sistema Linx, venda de PBM, campanhas e ou promoções;
Responsabilidades?
- Fortalecer a imagem da marca e o posicionamento, através de um forte e consolidado trabalho de publicidade;
- Criar um plano de marketing, atingindo os públicos nos diferentes estágios da jornada do consumidor, e conquistando novos clientes;
- Analisar o mercado e a concorrência, buscando antecipar ameaças e identificando oportunidades;
- Multiplicar as estratégias da empresa através de campanhas internas;
- Multiplicar a Cultura Organizacional da Empresa através de campanhas internas;
- Desenvolver visão ampla sobre as características e necessidades de cada filial;