* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
🌾 Toda campanha, conteúdo e ação desenvolvida pelo time de Marketing tem um objetivo em comum: ajudar mais produtores rurais a descobrir o valor que a tecnologia pode gerar para o seu negócio.
Aqui, estratégia e criatividade caminham juntas. Trabalhamos com autonomia para experimentar, aprender rapidamente e evoluir constantemente, sempre em parceria com diferentes áreas da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para construir uma experiência consistente para quem conhece a nossa marca.
Buscamos uma pessoa com energia, que goste de fazer acontecer e que terá autonomia para tocar seus projetos de ponta a ponta, do planejamento à análise de resultados. Você vai ser responsável pelas frentes de relacionamento da marca Confidencial (Apenas para Cadastrados) com produtores, criadores, parceiros e o time interno. Vai ter liberdade para propor, testar e decidir, sempre alinhada às metas de marketing e de negócio.
Responsabilidades e atribuições
👨🌾 Como você vai fazer acontecer:
- Redes sociais e comunidade: Gerir a operação dos canais, comunidade, tendências e oportunidades de conteúdo, acompanhando métricas de crescimento e engajamento.
- Programa de indicação: Gerir a estratégia e operação do programa, incluindo regras, plataforma, embaixadores, premiações e comunicação.
- Marketing de influência: Gerir a estratégia e o relacionamento com criadores, incluindo prospecção, negociação, contratos, briefings, pagamentos e análise de resultados.
- Eventos e feiras: Planejar e executar a participação da Confidencial (Apenas para Cadastrados) em eventos próprios e de terceiros, gerindo contratos, contrapartidas e logística.
- Fornecedores: Gerir fornecedores e agências de brindes, gráfica, audiovisual e montadoras, garantindo prazos, qualidade e orçamento.
- Assessoria de imprensa: Conduzir pautas com a agência e acompanhar os resultados das ações de imprensa.
- Endomarketing e marca empregadora: Apoiar campanhas internas, datas comemorativas e ações de marca empregadora.
- Análise e reporte: Consolidar indicadores das frentes sob sua responsabilidade, gerar insights e propor melhorias para os resultados de marketing.
Requisitos e qualificações
🧩 O que acreditamos que vai potencializar a sua jornada:
- Formação: Ensino superior completo em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas;
- Experiência: 3 a 5 anos em Marketing, com experiência prática em mídias sociais, eventos, marketing de influência ou programas de relacionamento;
- Conhecimentos e prática: Gestão de redes sociais e comunidade, marketing de influência, eventos, programas de indicação, endomarketing, gestão de fornecedores e análise de métricas;
- Inteligência artificial: Uso prático de ferramentas de IA, como Claude e Gemini, para criação e revisão de conteúdos, pesquisa, análise de informações e ganho de eficiência nas rotinas de Marketing;
- Ferramentas: HubSpot, plataformas de indicação, GitHub Projects e WhatsApp Business;
- Competências: Autonomia para conduzir projetos de ponta a ponta, organização para gerenciar demandas simultâneas, agilidade para identificar e aproveitar tendências, pensamento analítico para tomar decisões, boa capacidade de negociação e comunicação clara com parceiros e áreas internas.
✨ Diferenciais que podem somar ainda mais:
- Experiência/familiaridade com o agronegócio.
Informações adicionais
💚 O que faz parte da experiência Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Você irá encontrar um ambiente onde autonomia, colaboração e aprendizado fazem parte da rotina. Para completar essa experiência, também oferecemos:
- 🏙️ Modelo híbrido (Porto Alegre/RS): combinamos a colaboração do presencial com a flexibilidade do home office;
- 🍽️ Caju (alimentação e refeição): liberdade para usar seu benefício onde fizer mais sentido;
- 🏠 Auxílio Home Office: apoio para ajudar nos custos da sua estrutura de trabalho em casa;
- 🚌 Vale-transporte: para facilitar seu deslocamento nos dias presenciais;
- 🩺 Plano de saúde Bradesco: cobertura nacional e sem carência para você e seus dependentes;
- 🦷 Plano odontológico: cobertura nacional para você e seus dependentes;
- 💪 Wellhub: acesso a academias, estúdios e plataformas de bem-estar;
- 🧠 Conexa Saúde: atendimento com psicólogos e nutricionistas para cuidar da saúde física e emocional;
- 🎉 Day off de aniversário: um dia de folga para celebrar do seu jeito;
- 📈 PPR: bônus financeiro vinculado aos resultados da empresa;
- 🤝 Programa de Indicação: indique talentos para o nosso time e receba uma recompensa no Caju;
- 💳 Parceria com a Creditas: condições especiais para empréstimos e soluções financeiras.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: 🧠Teste Comportamental
- Etapa 3: 💬Bate-papo com o RH
- Etapa 4: 💬Bate-papo com a Liderança
- Etapa 5: Contratação
Sobre nós
🌱Orgulho em fazer o agro prosperar
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu para simplificar a gestão das fazendas e apoiar produtores em decisões mais eficientes. Desde então, seguimos crescendo com o mesmo objetivo: facilitar a rotina de quem faz o agro acontecer todos os dias.
Hoje, o impacto do trabalho de cada time pode ser percebido nos resultados gerados para os clientes, nos processos que ficaram mais organizados e nas decisões tomadas com mais clareza.
📈Crescer fazendo acontecer
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), aprendizado e desenvolvimento acontecem na prática. Desde cedo, as pessoas têm espaço para contribuir, assumir responsabilidades e participar das decisões do dia a dia. Aqui, crescer não significa esperar estar pronto, mas sim testar, ajustar, aprender e continuar evoluindo no caminho.
🤝Confiança para crescer como um só time
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), pessoas de diferentes áreas trabalham juntas para construir soluções que realmente façam sentido para o cliente. Essa troca constante de perspectivas faz parte da forma como os times aprendem, evoluem e resolvem desafios no dia a dia.
Para que isso aconteça, a confiança é essencial. Existe abertura para compartilhar ideias, dar feedbacks, testar caminhos e construir junto. Fomentamos um ambiente em que as relações fortalecem tanto o desenvolvimento das pessoas quanto a qualidade do trabalho construído em equipe.
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