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Analista de Marketing Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

O que faz a área de Gerência de Trade na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

A Gerência de Trade tem como principal missão desenvolver e implementar estratégias que impulsionem a performance do canal de vendas, garantindo alinhamento entre a marca, seus produtos e a experiência do cliente. Suas responsabilidades incluem: Eventos: Planejamento e execução de eventos voltados para o engajamento do canal corretor e time comercial.Comunicação: Gestão de conteúdo, social, campanhas e mensagens direcionadas ao trade, fortalecendo o relacionamento e o alinhamento estratégico.Incentivos: Desenvolvimento e gestão de campanhas que estimulem a força de vendas interna e o trade, visando o aumento de vendas, atingimento de resultados e engajamento.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e gerenciar campanhas de incentivo para corretores especialistas, garantindo que as ações sejam estratégicas e alinhadas aos objetivos da empresa e seu ecossistema de negócios;
  • Planejar, executar e acompanhar programas de reconhecimento e premiação, utilizando métricas de desempenho e indicadores-chave de performance (KPIs);
  • Trabalhar em parceria com áreas como marketing de produto, planejamento comercial, Dados, Clientes e áreas de negócios para garantir a eficiência e impacto das iniciativas;
  • Criar e gerir cronogramas, budget e comunicação das campanhas, garantindo entrega dentro do prazo e alinhamento com os stakeholders; Utilizar ferramentas de BI e analytics para mensurar a efetividade das campanhas, gerando insights e recomendações para otimizações futuras; Definir KPIs eficazes, integrar dados e ajustar estratégias em tempo real;
  • Alinhamento com stakeholders garantindo sinergia com as estratégias do ecossistema;
  • Inovação nas Campanhas- Desenvolver incorporando novas tecnologias e gamificação.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa;
  • Experiência em planejamento e execução de campanhas de incentivo para trade marketing e equipe de vendas interna;
  • Capacidade de negociação, relacionamento interpessoal e comunicação clara e objetiva;
  • Perfil analítico, estratégico e voltado para resultados;
  • Experiência prévia em trade marketing, marketing ou áreas relacionadas será um diferencial;
  • Propor melhoria e inovação para as campanhas vigentes (Elite) e propor expansão do modelo para todas as verticais, trazendo o que há de mais atual no mercado, afim de alavancar os resultados da companhia;
  • Capacidade de analisar os dados para que se tornem insights estratégicos para a tomada de decisão das lideranças.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Campos Eliseos

Modelo de trabalho- 4x1

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.