* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
- Atuar no desenvolvimento e implementação de Ações de marketing, incluindo Campanhas publicitárias e promocionais, visando projetar a imagem da empresa e elevar as vendas.
Responsabilidades e atribuições
- Coletar e analisar resultados relacionados às campanhas internas para o aumento das vendas, atuando diretamente na elaboração de relatórios analíticos;
- Participar de reuniões com a equipe de vendas, analisando e discutindo os resultados das vendas, fornecendo orientações e sugestões com o objetivo do aumento das vendas;
- Produzir conteúdo textual e acompanhar elaboração de material audiovisual/gráfico para redes sociais, e-mail marketing, anúncios de revista, catálogos de empreendimentos e demais peças a serem divulgadas, assim como acompanhar cada fase do processo de produção;
- Acompanhar a qualidade e o alinhamento do processo de produção gráfica de peças publicitárias, tais como publicações em jornais, incluindo a verificação dos produtos ofertados, preparação das fotos e outros detalhes gráficos, de acordo com as estratégias da empresa.
- Auxiliar na elaboração da conceituação do produto para lançamento imobiliário e demais etapas do planejamento de marketing;
- Identificar locais para montagem de mídias OOH em conjunto com a gerência comercial e regional.
- Participar da gestão das redes sociais e demais frentes digitais, produzindo textos, programando publicações, identificando oportunidades de melhoria e analisando dados originados das campanhas junto à agência de marketing digital, a partir de conhecimento prévio de práticas da Meta e Google e programática em geral;
- Participar de rotina junto à assessoria de imprensa, acompanhando resultados e procurando desenvolver a imagem da marca perante ao público;
- Suporte para a organização de eventos, elaborando a programação conforme o objetivo e público-alvo;
Requisitos e qualificações
- Conhecimento avançado em Adobbe e Pacote Office;
- Vivência em Marketing online (Campanhas Meta, Google e Tráfego);
- Excelente comunicação escrita;
- Superior em Publicidade e Propaganda, Marketing, RP, Jornalismo, Arquitetura e correlatos;
- Diferencial: conhecimento de gestão de eventos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Regulamento do processo seletivo
- Etapa 3: Apresentação Pessoal
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestão
- Etapa 6: Contratação
Somos uma empresa de construtores
Desde 1970, quando um jovem engenheiro decidiu fundar a Plaenge, nosso propósito sempre foi claro: ser uma empresa sólida, ética e com impacto real na vida das pessoas. Mais de 55 anos depois, temos orgulho do que construímos: obras que transformam cidades, relações baseadas em respeito e confiança, e uma equipe que cresce junto com a nossa história.
