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Analista de Marketing Sênior (Mídias Digitais)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Responsabilidades

- Planejar, executar, monitorar e otimizar campanhas de mídia paga nas principais plataformas, como Instagram (Meta Ads), LinkedIn Ads, Google Ads e TikTok Ads, com foco em performance e ROI. - Definir estratégias de segmentação, funil e formatos que suportem resultados em campanhas B2C (candidatos) e B2B (leads corporativos). - Elaborar e conduzir testes A/B de criativos, públicos e jornadas para maximizar conversões e engajamento. - Analisar métricas de performance (CPL, CAC, ROAS, CTR, LTV, etc.) e traduzir dados em recomendações acionáveis para times de marketing, conteúdo e produto. - Gerenciar e otimizar orçamentos de mídia, assegurando eficiência e escala sustentável de campanhas. - Elaborar relatórios periódicos com insights, aprendizados e planos de ação para o negócio. - Trabalhar de forma colaborativa com os times internos, contribuindo com visão estratégica e alinhamento de objetivos.


Requisitos

- Experiência comprovada em gestão de campanhas de mídia paga em plataformas digitais (Meta, LinkedIn, Google e/ou TikTok). - Vivência com campanhas voltadas tanto para aquisição de usuários/consumidores quanto para geração de leads B2B. - Forte capacidade analítica e habilidade para interpretar dados e métricas de performance. - Experiência em otimização de campanhas orientada a resultados de negócio. - Habilidade de comunicação clara e impactante, com capacidade de articular estratégias para diferentes públicos. - Organização e autonomia para priorizar demandas, trabalhar com múltiplas frentes e entregar com velocidade.


Benefícios

Contratação PJ (remuneração aberta à negociação); Modelo híbrido (2 dias presenciais e 3 dias remoto); Jornada flexível (horário comercial); Assistência Médica e Odontológica; TotalPass; Day-off aniversário; Snacks no escritório; Estacionamento; Bônus anual; Incentivo educacional.