* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Vem pro Souto Correa!
Nascemos em 2013 e hoje somos um escritório full-service reconhecido pelos principais rankings jurídicos globais, focado nas pessoas e proativo na promoção da diversidade no ambiente corporativo. No Souto Correa você encontrará um escritório com mais de 300 profissionais engajados para inovar em soluções jurídicas com foco no que importa.
Veja abaixo os principais atributos da vaga e encaminhe a sua candidatura.
Responsabilidades e atribuições
Conteúdo Digital & Editorial
- Redigir, revisar e adaptar textos institucionais e segmentados (PT/EN) para e‑mail, site, redes e materiais internos.
- Garantir consistência de tom/estilo em conjunto com as áreas jurídicas.
Eventos
- Planejar e executar eventos on/offline: pauta, convites, peças, landing/inscrições, RSVP, fornecedores e operação.
- Conduzir pós‑evento: agradecimentos, envio de materiais e consolidação de métricas/pipeline de acompanhamento de ações geradas.
- Controlar orçamento e prazos, com checklists e cronogramas.
Apresentações & Materiais Comerciais
- Criar e atualizar materiais institucionais, credenciais e apresentações de prática/propostas artesanais e direcionadas a setores específicos da indústria.
- Preparar resumos de perfis (CVs) e anexos de apoio para RFPs quando necessário.
- Garantir revisão final e padronização visual.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Marketing, Jornalismo, Publicidade, Administração ou correlatas;
- Inglês fluente (leitura, redação e conversação);
- Disponibilidade para viagens entre as unidades;
- Experiência em:
- redação e edição de conteúdo institucional (PT/EN);
- organização e condução de eventos;
- produção/edição de apresentações (PowerPoint) e materiais comerciais.
É um diferencial ter:
- Vivência no setor jurídico e familiaridade com rankings e diretórios; rotina de propostas/RFPs e materiais de credenciais;
- Habilidade com softwares gráficos e padronização de templates;
- Uso avançado e responsável de IA no dia a dia;
Informações adicionais
O que você terá:
• Salário compatível com o mercado;
• Benefício de alimentação flexível (VR/VA) - Caju;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Participação nos lucros e resultados - PLR;
• Vale-transporte;
• Auxílio educação;
• Iniciativa de apoio a saúde - Souto Cuida;
• Modelo híbrido;
• Seguro de vida.
Que possamos ir ainda mais longe e chegar juntos! #VemSerSoutoCorrea
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com solicitante
- Etapa 4: Carta proposta
- Etapa 5: Contratação
QUEM SOMOS
Juntos, somos potência. E nos tornamos únicos.
Souto Correa é a soma de grandes talentos com um propósito ainda maior: ir além do esperado, ressignificando a relação com os clientes. Acreditamos fortemente na parceria e sabemos o quanto a confiança conecta.
É assim desde 2013, respeitando a individualidade e estimulando o coletivo.
São os diferentes pontos de vista que nos fazem enxergar melhor os desafios para superá-los.
Nossa experiência vem da excelência técnica, comprometimento e determinação. Também da leveza e curiosidade, que nos fazem encarar tudo de um jeito nada óbvio.
Estamos unidos pelos mesmos objetivos, queremos celebrar as mesmas conquistas. E a jornada é muito mais gratificante quando se tem a companhia de um time vencedor.
Ir longe, chegar juntos.
Compromisso com a Diversidade:
Reconhecemos a importância da diversidade em nosso ambiente de trabalho e estamos comprometidos em promover um espaço inclusivo. Encorajamos candidatos(as) com diferentes perspectivas e experiências, incluindo, mas não se limitando a, raça, gênero, orientação sexual, idade, e deficiência, a se candidatarem. Nosso compromisso com a diversidade é parte integrante da nossa missão, e candidatos(as) com perfis diversos terão prioridade em nosso processo seletivo.
