* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Analista de Marketing Digital para integrar nosso time em Palmas-TO. Este profissional desempenhará um papel crucial no fortalecimento da nossa presença digital.

Procuramos um talento criativo, organizado e apaixonado pelo universo tech!

Confira o perfil abaixo e candidate-se!

Formação/Escolaridade: Ensino Superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou áreas correlatas.

Experiência: Vivência prévia com gestão de redes sociais profissionais, organização de eventos internos e processos de endomarketing.

Conhecimentos Técnicos Obrigatórios da Vaga:

Domínio de ferramentas de design (Canva, Photoshop ou Illustrator).

Domínio de redes sociais e plataformas de agendamento de posts.

Conhecimentos Desejáveis/Diferenciais:

Domínio de ferramentas microsoft (Outlook, Teams, Sharepoint).

SoftSkills:

Excelente comunicação verbal e escrita;

Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente;

Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes departamentos;

Adaptabilidade e aprendizado rápido;

Criatividade.

Atividades e responsabilidades:

Endomarketing

Planejamento de Campanhas: Criar e executar o calendário de datas comemorativas, eventos internos e ações de engajamento interno em parceria com a área de Talentos Humanos e conforme o direcionamento estratégico da Diretoria.

Comunicação Institucional: Redigir comunicados, newsletters e conteúdos para os canais internos das empresas do grupo CRP Tech, quando solicitado, garantindo que a informação chegue de forma clara e humanizada.

Onboarding: Propor materiais e experiências que encantem os novos colaboradores desde o primeiro dia.

Employer Branding & Social Media

Gestão de redes sociais: Administrar, em alinhamento às políticas de marketing, os conteúdos do LinkedIn e Instagram das empresas do grupo CRP Tech com foco em "vida na empresa" (lifestyle corporativo).

Criação de conteúdo: Produzir fotos, vídeos (Reels/Shorts) bem como depoimentos de colaboradores que mostrem os bastidores, projetos e o dia a dia da operação das empresas.

Estratégia de atração: Criar posts de vagas que sejam atrativos e transmitam os valores das empresas.

Embaixadores da Marca: Incentivar e orientar as lideranças e colaboradores a potencializarem sua presença no LinkedIn/Instagram (Social Selling/Employee Advocacy).

Zelo pela Marca: Garantir que toda a comunicação visual esteja alinhada à identidade e paleta de cores das empresas do grupo.

Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês

Benefícios:

Celular da empresa

Local do trabalho: Presencial