* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Overview:

CARREIRAS PARA SORRIR

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos em todo o mundo. Com um portfólio de mais de 500 marcas adoradas, incluindo Gatorade, Lay’s e Quaker, nosso trabalho toca milhões de pessoas todos os dias.

No coração da empresa está uma equipe de pensadores, criadores e solucionadores de problemas que colaboram para inovar e transformar ideias em ação. Impulsionados pela inovação e pelo foco em criar momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pela centralidade no consumidor, criando oportunidades para que nossos associados realizem um trabalho significativo e gerem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos.

Seja qual for o seu papel, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e o capacita a causar impacto, tanto em sua carreira quanto no mundo ao seu redor.

Responsibilities:

A oportunidade

Processos de Gestão de EHS:

Atuar na agenda de redução junto aos indicadores ambientais e índices de acidentes de trabalho da planta trazendo projetos de inovação e projetos de alavancagem cultural;

Gestão do AOP (Annual Operating Plan);

Gestão dos prestadores de serviço e clientes bem como validação documental e homologação dos mesmos;

Suportar a implantação dos programas de melhoria contínua em meio ambiente e compliance com o intuito de promover um fortalecimento da Cultura de EHS e sustentabilidade na unidade de Unidade;

Desenvolvimento de reportes através de ferramentas inovadoras (Power BI);

Realizar interface com todas as áreas da companhia tais como engenharia, suprimentos, manutenção com o intuito de uniformizar e agilizar processos em EHS;

Suportar a Engenharia na execução de projetos na aplicabilidade dos itens de Meio Ambiente e Sustentabilidade;

Atuar com a gestão de indicadores e realização de relatórios de inteligência, bem como monitoramento de informações;

Ponto focal na implementação de programas culturais voltados a sustentabilidade abordados a nível Brasil e promover a disseminação na unidade (Plano de sustentabilidade Brasil);

Elaborar e apresentar os resultados de EHS para a companhia e para LATAM;

Controle do Budget de Meio Ambiente e Sustentabilidade da unidade;

Gerenciar todos os resíduos da unidade, bem como a empresa terceira responsável;

Responsável pelo gerenciamento da estação de tratamento de efluentes;

Gestão dos treinamentos de EHS – Sustentabilidade e Meio Ambiente para planta;

Gerenciamento de Requisitos Legais:

Realizar assessment de riscos ambientais (LAIA) e planos de ação para minimizar riscos;

Realizar a gestão de controle de todas as licenças e legislação aplicáveis a unidade;

Implementar todos os requisitos legais na unidade bem como realizar a fiscalização dos mesmos;

Acompanhar visitas técnicas e inspeções de órgãos ambientais externos, bem como suportar as auditorias externas e internas;

Ponto focal para o relacionamento com os órgãos governamentais da região.

Elaboração de escopo para contratação de serviços visando atendimento a requisitos legais.

Sistema de Gestão GEHSMS:

Prestar suporte no planejamento, implementação e acompanhamento das diretrizes e procedimentos do sistema de gestão interno, atendendo aos requisitos das normas ISO / NBR / OHSAS e requisitos legais;

Fazer a gestão e aplicação do Modelo de Gestão interno Confidencial (Apenas para Cadastrados);

Realizar auditorias frequentes na área de EHS com o intuito de garantir o atendimento e aderência ao Sistema de Gestão;

Suportar área de EHS local e corporativo nas auditorias internas.

Ponto focal para implementação de todos os procedimentos de gestão interno, sendo a pessoa chave para uma correta implantação do mesmo

O seu impacto

1. Inovação e criatividade: Capacidade de pensar de forma inovadora e encontrar soluções criativas para desafios ambientais complexos, buscando constantemente maneiras de melhorar a sustentabilidade das operações da empresa.

2. Visão estratégica: Habilidade de enxergar além das demandas imediatas e desenvolver planos de longo prazo para a gestão ambiental da empresa, alinhados com os objetivos organizacionais e as tendências do mercado.

3. Liderança: Capacidade de influenciar e inspirar colegas e colaboradores a adotarem práticas sustentáveis e a se engajarem ativamente em iniciativas ambientais na empresa.

4. Resolução de problemas complexos: Aptidão para lidar com desafios ambientais multifacetados, analisar dados complexos e tomar decisões embasadas para resolver problemas ambientais de forma eficaz.

5. Gestão de projetos: Capacidade de planejar, coordenar e executar projetos ambientais de forma organizada e eficiente, garantindo que sejam concluídos no prazo e dentro do orçamento estabelecido.

6. Adaptabilidade: Ser capaz de se adaptar a mudanças e novas circunstâncias rapidamente, especialmente em um ambiente dinâmico como o da indústria de alimentos, onde as demandas ambientais e regulatórias estão em constante evolução.

Qualifications:

Quem estamos buscando?

1. Formação acadêmica: Graduação em Gestão Ambiental,Bacharelado em Quimica, ou outra Engenharia, e de preferencia com especialização em Meio Ambiente, Sustentabilidade ou áreas relacionadas.

2. Conhecimento em legislação ambiental: É crucial ter um entendimento profundo das leis e regulamentações ambientais para garantir que a empresa esteja em conformidade com os requisitos legais.

3. Habilidades analíticas: Capacidade de analisar dados ambientais, identificar tendências, problemas e oportunidades de melhoria.

4. Conhecimento em sustentabilidade: Compreender os princípios da sustentabilidade e saber como aplicá-los na prática dentro do contexto da indústria de alimentos.

5. Comunicação eficaz: Boa habilidade de comunicação é essencial para interagir com diferentes departamentos, fornecedores, agências reguladoras e outras partes interessadas.

6. Experiência prévia: Experiência anterior em funções relacionadas à área ambiental, preferencialmente na indústria de alimentos ou em empresas com operações similares, pode ser um diferencial.

7. Capacidade de trabalho em equipe: Ser capaz de colaborar efetivamente com outros profissionais dentro da empresa para implementar práticas ambientais sustentáveis.

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.

O que você pode esperar da gente?

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:

Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).
Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -.
Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

Analista de Medio Ambiente