* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
A área de Meios de Pagamento (MP) do Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank é o coração transacional de uma das maiores e mais respeitadas marcas do Brasil. Operamos como um centro de excelência em inteligência financeira, responsável pela performance, qualidade e por orquestrar a jornada de pagamento e recebimento de um ecossistema com mais de 8 milhões de clientes e transações que sustentam o faturamento de todas as verticais de negócio do grupo (Auto, Saúde, Seguros e Serviços).
Atuamos na fronteira entre o Negócio, a Tecnologia e o Cliente Final para transformar o pagamento em um diferencial competitivo. Nosso desafio é ambicioso: liderar a modernização do ecossistema de pagamentos do Bank através de inovação, estabilidade técnica absoluta e a migração estratégica para meios de pagamento próprios.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir projetos de meios de pagamento end-to-end, garantindo planejamento, execução e acompanhamento de resultados;
- Garantir planejamento das entregas (status report, riscos, prazos e comunicação com stakeholders);
- Apoiar a evolução das jornadas de pagamento com foco em eficiência operacional e experiência do cliente;
- Garantir previsibilidade e qualidade das entregas em um contexto com múltiplas iniciativas simultâneas, exigindo planejamento, organização e governança consistentes;
- Atuar na estabilização e evolução das soluções em produção, conduzindo análises de causa raiz e liderando ações para mitigação de incidentes e melhoria contínua;
- Construir e fortalecer a visão de indicadores da área, estruturando métricas e dashboards que apoiem a tomada de decisão e eficiência operacional;
- Equilibrar visão de negócio e viabilidade técnica, garantindo que as soluções de meios de pagamento atendam às necessidades do cliente e aos objetivos estratégicos da companhia;
- Influenciar e alinhar múltiplas áreas (negócio, tecnologia, produtos e parceiros), garantindo clareza de responsabilidades e avanço consistente das iniciativas.
Requisitos e qualificações
- Superior completo;
- Experiência em meios de pagamento (cartão, Pix, boleto e/ou débito);
- Vivência com projetos ou melhorias de jornada de pagamento;
- Experiência com atuação em produção (incidentes, troubleshooting, melhorias);
- Experiência com indicadores e dashboards de performance;
- Diferencial: Conhecimento em adquirência.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.