* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Apoiar a implementação e sustentação das iniciativas da Melhoria Contínua, contribuindo para a padronização dos processos, análise de indicadores, identificação de oportunidades de melhoria e suporte às atividades voltadas para excelência operacional.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar a variação do custo da produção, comparando o realizado com o planejado, para subsidiar a gestão na tomada de decisões;
- Mapeamento do processo AS-IS/TO-BE;
- Analisar consumos da produção, por meio de relatórios do sistema de gestão integrada, visando monitoramento e minimização de desperdícios com matéria-prima, resíduos e paradas de máquinas;
- Desenvolver dashboards, principalmente via Excel e Power BI, para análise de indicadores;
- Analisar e monitorar os indicadores da área, por meio de painéis de gestão, para assegurar a conformidade dos resultados e controle de possíveis desvios;
- Contribuir com a implementação e acompanhamento de ações de melhoria contínua;
- Participar de reuniões de acompanhamento de indicadores, projetos e melhorias;
- Acompanhar o fluxo de produção, bem como, revisão de padrões e treinamentos de processos por meio da aplicação de conceitos básicos de Lean para promover a melhoria contínua;
- Criar requisições e fazer follow-up de compras de materiais indiretos, via sistema de gestão integrada, para garantir atendimento das necessidades da área;
- Implementar padronizações de processos produtivos, por meio de instruções de trabalho, para garantir a receptibilidade das atividades e execução adequada;
- Preparar apresentações estratégicas para gerência, especialmente no Power Point ou Power Bi, para visualização clara de dados e tomada de decisão;
- Analisar falhas e elaborar planos de melhorias, por meio de ferramentas de qualidade (ex: A3) a fim de propor soluções dos processos;
- Gerir acuracidade de físico x sistema de materiais do setor, por meio de inventários semanais para garantir gestão de estoque;
- Apoiar a gestão de programas de melhoria contínua, como sugestões de melhoria, cadeia de ajuda e resolução de problemas.
Requisitos e qualificações
Indispensável:
- Ensino Superior Completo: Administração de Empresas, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia Controle e Automação, Engenharia de Energias Renováveis, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Produção e Engenharia Química;
- Inglês Intermediário.
Desejável:
- Vivência com análise de dados;
- Pacote Office;
- Power Bi;
- Experiência prática em mapeamento AS-IS e TO-BE.
Informações adicionais
O que oferecemos a você:
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Alimentação;
- Refeição - Restaurante Próprio ou Vale Refeição (Dependendo da Unidade);
- Seguro de Vida;
- Transporte (Rota Própria);
- Subsídio Escolar;
- Participação nos resultados (PLR);
- Licença Maternidade estendida;
- Licença Paternidade estendida;
- Centro Médico Próprio (Atendimento Clínico, Fisioterapêutico, Nutricional, Odontológico e exames Laboratoriais);
- Universidade Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Diversos treinamentos gratuitos on-line e com emissão de certificado);
- Kit Natalino;
- TOTAL PASS.
Programas e Parcerias:
- Programa de reconhecimento de ideias de melhoria - VISA;
- Participar de Projetos Sociais contribuindo genuinamente com as pessoas;
- Parceria com AECIPP;
- Parceria com instituições de ensino que gera descontos diferenciados.
Se você é funcionário Confidencial (Apenas para Cadastrados) Energy:
- Para se candidatar em vagas internas atente-se as regras da Politica de Recrutamento e Seleção.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Verificação OEA
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
#VEMSERTÃOConfidencial (Apenas para Cadastrados) 🧡
Já imaginou fazer parte da construção de um mundo movido por energia limpa e renovável?
Pensando em um futuro sustentável para todos(as), nasceu a Confidencial (Apenas para Cadastrados). Produzimos pás eólicas por meio de um time comprometido e obstinado em entregar o melhor.
Juntos(as), garantimos um ambiente de trabalho seguro, tendo como objetivo a alta qualidade do produto, a eliminação de desperdícios e a satisfação dos nossos clientes. Nossos objetivos nos levaram a desenvolver uma cultura organizacional com valores que priorizam o desenvolvimento e o cuidado com as nossas pessoas, focando sempre na qualidade do nosso produto para uma geração de valor para todos(as).
Em 2024, completamos 14 anos de atividade, onde celebramos o marco histórico de produção de 15 mil pás. Durante essa jornada, conquistamos vários reconhecimentos, entre eles a certificação Great Place To Work (2022), e as certificações ISO 9001, 14001 e 45001, o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3), um reconhecimento para empresas comprometidas com a sustentabilidade empresarial.
Fazemos parte do novo mercado, com o nosso capital aberto na bolsa, possuímos um grau elevado de níveis de governança corporativa da B3. Também temos o compromisso com as questões sociais e de sustentabilidade por meio de iniciativas e programas que impactam positivamente dez comunidades em nosso entorno.
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade, a inclusão, a escuta e, acima de tudo, o respeito! Temos um ambiente dinâmico, no qual a inovação e as melhorias acontecem o tempo todo. Queremos juntos(as) construir um futuro melhor para todos e todas.
Vem trabalhar no maior parque fabril de pás eólicas do mundo! Vem ser tão Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
