* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Modalidade de trabalho: Home Office em qualquer cidade do Brasil.
Todas as nossas vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência (PcD).
Requisitos e Qualificações:
- Graduação completa.
- Experiência em mensuração e análise de dados de experiência do usuário.
- Conhecimento em métricas de UX (NPS, CSAT, CES, entre outras).
- Habilidade em transformar dados quantitativos e qualitativos em insights acionáveis.
- Experiência em trabalhar com times multidisciplinares e metodologias ágeis.
- Habilidade de comunicação para apresentação de resultados com clareza e embasamento estratégico.
- Experiência em coleta de dados a partir de testes de usabilidade, mapas de calor, rastreamento de cliques, questionários e feedbacks de usuários.
- Conhecimento em mapeamento de jornada do usuário e identificação de métricas críticas em cada etapa.
- Familiaridade com ferramentas de analytics, visualização de dados e pesquisa de mercado.
Principais Responsabilidades:
- Planejar, coletar e analisar dados relacionados à experiência do usuário em produtos digitais.
- Definir indicadores e dashboards de acompanhamento de desempenho da experiência.
- Conduzir análises baseadas em mapas de calor, cliques, pesquisas e feedbacks.
- Traduzir dados em relatórios e recomendações estratégicas para times de produto e design.
- Apoiar decisões de design e priorização de roadmap com base em evidências.
- Realizar análises contínuas para identificar pontos fortes e oportunidades de melhoria.
- Trabalhar em conjunto com pesquisadores e estrategistas de UX para alinhar métricas a objetivos de negócio e experiência.
Informações Adicionais
Benefícios:
Vale Refeição e/ou Alimentação
Plano de Saúde subsidiado para o titular e dependentes
Plano Odontológico
Vale transporte
TotalPass, para cuidar do seu bem-estar de onde estiver
Participação nos Lucros e Resultados anual
Folga aniversário
Programa de Incentivo Educacional (certificações, cursos, graduação e pós-graduação)
Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Funeral
Auxílio Creche e Kit Fóton Baby
Bonificação no Programa de Indicação de Talentos
Triênio (acréscimo de 3% sobre o salário base, a cada 3 anos de serviço)
Presente de aniversário
Isenção de Tarifa de manutenção de conta no Itaú e crédito consignado com taxas diferenciadas
Contratação CLT
Etapas do processo:
- Cadastro
- Bate-papo com People Partner
- Entrevista técnica
- Teste comportamental
- Pré-proposta de trabalho
- Contratação