Responsabilidades e atribuições

Responsável pelo planejamento de mídia e gerenciamento de campanhas com foco em conversão;
Analisar constantemente dados para identificar novas oportunidades para maximizar resultados da campanha e sugerir evoluções;
Realizar otimizações diárias nos gerenciadores de anúncio das principais ferramentas para mídia paga, gerando insights com base nas análises de resultados e sugerindo otimizações para atingirmos KPIs esperados;
Criar relatórios em PPT (ou corpo do email) trazendo principais números das campanhas, análises gerais e sugestões de próximos passos;
Monitoramento de ações, análises de KPIs diários de mídia e validação de resultados com as agências parceiras;
Responsável pelo processo de notas fiscais junto ao time financeiro e controle de investimento;
Elaboração de briefings, pedidos de criação e pedidos de orçamento para campanhas de comunicação e projetos especiais;
Necessário conhecimento para acompanhamento de ações nos canais e redes sociais Meta (Facebook e Instagram), Twitter, TikTok, Pinterest além de Google Ads (Search, Shopping e Display), Google Analytics ou Adobe Analytics;

Requisitos e qualificações

Formação superior completa em Publicidade, Marketing e áreas afins;
Experiência com Planejamento e Gerenciamento de Mídia (desde a montagem do plano e defesa para o cliente, até o relatório final);
Conhecimento intermediário dos conceitos de mídia paga;
Conhecimento dos principais indicadores de mídia digital (CTR, Viewability, CPA, Connect Rate, VTR, etc);
Ferramentas (Excel, Power Point, Google Ads, MetaAds, Tiktok ads, DV360)
Familiaridade com o tema DMP;
Familiaridade com o tema aplicativos;
Boa capacidade analítica;
Visão de negócio para insights e recomendações;

Diferencial:

Inglês (Intermediário – suficiente para usar pontualmente em reuniões com clientes e parceiros).

Informações adicionais

A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) existe para simplificar a jornada automotiva completa: da compra à venda, da assinatura ao cuidado com o veículo. São mais de 30 anos de pioneirismo, em constante evolução e inovação. Atualmente, mais de 13 milhões de brasileiros acessam nossa plataforma todos os meses.

Conectamos milhões de clientes e lojas que querem vender a usuários que buscam comprar, e somos promotores de milhões de negócios fechados todos os anos através do site e aplicativo da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Fomos a primeira empresa brasileira a inovar na forma de comprar e vender veículos e hoje somos a Top Of Mind do segmento automotivo.

Somos Santander desde 2008 e uma empresa do CAR Group, que possui negócios de marketplaces totalmente digitais na Austrália (Carsales), Coreia do Sul (Encar), Estados Unidos (Trader Interactive) e Chile (Chileautos). Além de serem acionistas majoritários da Confidencial (Apenas para Cadastrados) no Brasil, a CAR Group emprega mais de 2.500 pessoas em 10 países ao redor do mundo. Hoje, só no Brasil, juntamente com nossas empresas adquiridas — Car10 e Loop — somos um grupo de aproximadamente 1.000 colaboradores.

Amamos o universo automotivo e a tecnologia, mas o que realmente nos move e nos faz acelerar ideias são as PESSOAS. Somos um time inquieto, criativo e movido por um propósito: causar um impacto real na vida automotiva do brasileiro. Aqui, desviamos de obstáculos com leveza e mantemos o olhar lá na frente, construindo o futuro no presente.

Para nós, respeito e inclusão fazem parte dos nossos valores. Acreditamos que as diferenças somam e que a #diversidade é um de nossos pilares estratégicos. Por isso, as candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIAPN+ e #50+ são muito bem-vindas!

Aqui, valorizamos a entrega de resultados, a autonomia com direção, a criatividade com impacto e o crescimento com consistência. Se identificou?

Se você acredita no poder da transformação e quer construir o futuro com a gente, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o seu lugar!

Somos Globais, Somos CAR Group, Somos Santander, Somos Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Entre para o time que dirige o futuro.

Venha pilotar a transformação com a gente.

Faça parte de algo grandioso.

#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso #BeABigPartOfSomethingBig

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Entrevista RH
Etapa 3: Entrevista Líder Direto
Etapa 4: Entrevista Final
Etapa 5: Carta Proposta
Etapa 6: Contratação