Analista de Midias Pleno

O que é a área de Growth da Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

A área de Growth é responsável pela estratégia, planejamento e operação de vendas digitais, tendo como grande desafio a aquisição de novos clientes e negócios em todos os canais digitais Confidencial (Apenas para Cadastrados) e verticais.

Resumo da Função

O objetivo principal deste cargo é tracionar e escalar as vendas digitais em todo o ecossistema (Web, App, WhatsApp e Canais Phygital), sendo o responsável direto pela aquisição digital de clientes e negócios. Você deve garantir que a escala de vendas ocorra simultaneamente à redução do CPA, gerenciando o funil completo: da venda em tela/self-service direta no e-commerce à geração de leads qualificados que alimentam o time comercial, de redução de CAC a aumento de receita digital. Este perfil exige alta capacidade técnica em mídia on/off, sinais e MMP, aliada a um forte jogo de cintura para influenciar áreas cross em um ambiente de transformação.

Desafios e Responsabilidades (O Core é Venda)

1. Aceleração de Vendas Digitais (Omnichannel)

Performance E2E (Web & App): Planejar e executar estratégias de conversão direta para o E-commerce e Aplicativo, garantindo a melhor jornada de compra "na tela".

Geração de Leads & Phygital: Estruturar e otimizar funis de geração de leads para o time comercial, garantindo volume e, principalmente, qualidade do lead para conversão phygital;

Mídia Integrada (On & Off): Planejar e operar campanhas integradas, utilizando canais digitais (Google, Meta, DV360, TikTok etc) e offline (TV, OOH, Rádio) para gerar e capturar demanda;

2. Eficiência, Sinais e Mensuração (MMP & Atribuição)

Domínio de App Performance: Planejar e operar frentes de aquisição e retenção em aplicativo, garantindo atribuição correta e otimização de ROAS mobile;

Governança de Sinais: Supervisionar o tagueamento, QA e monitoramento de sinais (CAPI e Pixel) para garantir que os modelos de atribuição reflitam a realidade das vendas em todos os canais.

Redução de CPA com Escala: Gerenciar o orçamento de mídia com foco obsessivo em eficiência, provando que é possível escalar receita enquanto se reduz o custo por aquisição através de otimização técnica.

3. Interface Estratégica e Influência

Interlocução de Stakeholders: Atuar como o elo entre Marketing, Produto, Comercial e Dados, utilizando influência informal e relacionamento para priorizar e destravar demandas;

Apresentações Executivas: Traduzir dados complexos, técnicos e micro de performance em narrativas executivas, conectando métricas de mídia com resultados de negócio (vendas/receita/eficiência).

• Superior completo.

• Experiência em Marketing de Performance: Mínimo de 3 anos em estratégia e operações de performance para canais digitais, principalmente e-commerce, app e em desafios de atribuição de sinais em ambientes fechados (iOS/Android).

• Sinais e Dados: Conhecimento em tagueamento, QA, Google Analytics (GA4), Looker e Excel/PowerPoint para análises.

• Mídia On/Off: Experiência com planejamento e execução de mídia integrada (conhecimento em ferramentas de simulação de mercado on e off).

Diferencial:

• Relacionamento: Habilidade para navegar na fricção entre o "digital" e o "tradicional", sendo resiliente e diplomático para implementar mudanças.

• Visão de Negócio: Olhar profundo para comportamento do consumidor e movimentos de mercado para antecipar tendências de venda e ajustar rapidamente estratégias.

• Foco em Solução: Capacidade de identificar, criar e adaptar ferramentas e processos necessários para resolver gargalos de vendas digitais.

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Campos Eliseos- SP

Modelo de trabalho: 4x1( 4 dias na Confidencial (Apenas para Cadastrados) e 1 dia Home Office)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.