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Analista de Mídias Sociais Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPMaringá-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), transformar desafios em oportunidades é o que move a gente, e isso começa cuidando das pessoas e do nosso negócio. No time da Holding, você será o elo que conecta processos, estratégias e talentos, criando um ambiente onde todos possam prosperar. Se acredita que impacto vem da organização e do cuidado genuíno, aqui é o lugar para fazer a diferença todos os dias.

Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência Confidencial (Apenas para Cadastrados). Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), superação não é exceção e sim parte da jornada.

O que você vai fazer por aqui:

Nossa missão é tornar as marcas da Confidencial (Apenas para Cadastrados) admiradas por quem pode se beneficiar delas.
Você vai atuar em projetos inovadores e de grande impacto, com foco em fábricas de software e em um ecossistema de marcas em expansão. Vai explorar diferentes formatos de conteúdo, fortalecer o posicionamento das marcas do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) e contribuir ativamente para estratégias de redes sociais que geram resultados.

Perfil que buscamos:

  • Gestão de Redes Sociais: Conhecimento das principais plataformas (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, YouTube, etc.). Experiência em planejamento, execução e monitoramento de campanhas orgânicas.
  • Análise de Dados e Métricas: Experiência com ferramentas de análise (Google Analytics, Facebook Insights, Instagram Insights, etc.) e capacidade de criar relatórios e apresentar insights para embasar decisões estratégicas.
  • Produção de Conteúdo: Habilidade para criar textos atrativos e adaptados ao tom de voz da marca.
  • Criatividade: Capacidade de pensar fora da caixa e propor ideias inovadoras para campanhas e conteúdos.
  • Comunicação: Clareza e persuasão, tanto na escrita quanto na fala, adaptando o tom de voz conforme o público e a plataforma.
  • Organização e Multitarefa: Capacidade de gerenciar múltiplas demandas e prazos com atenção aos detalhes e boa priorização.
  • Trabalho em Equipe: Colaboração com áreas como design e mídia paga, abertura a feedbacks e aprendizado contínuo.
  • Proatividade: Iniciativa para identificar oportunidades e resolver problemas rapidamente, mantendo-se atualizado sobre tendências.
  • Resiliência e Adaptabilidade: Capacidade de lidar bem com mudanças rápidas nas plataformas e algoritmos.

Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender:

  • Estratégias de mídia paga e integração com CRM.
  • Automação de marketing e funil de conversão.
  • Ferramentas de gestão de social media (como mLabs, RD Station ou similares).

Diferenciais:

  • Experiência em empresas de tecnologia ou startups.
  • Atuação prévia com branding e posicionamento de marca.

O que você vai encontrar aqui:

·O jeito único de ser Confidencial (Apenas para Cadastrados): https://culture.Confidencial (Apenas para Cadastrados)group.com/

  • Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
  • Plano de Saúde Unimed;
  • Seguro de Vida;
  • Plano odontológico (opcional);
  • Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra);
  • Gift Aniversário;
  • Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
  • Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
  • Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
  • Espaço para assumir desafios e se desenvolver.