* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição:
Estamos em busca de um(a) Analista de MIS / Control Desk com forte perfil analítico para atuar diretamente no acompanhamento e otimização das operações de um call center especializado em cobranças. O profissional será responsável por transformar dados operacionais em insights estratégicos, apoiando a tomada de decisão e a melhoria contínua dos resultados.
Principais Responsabilidades:
- Extração, tratamento e análise de dados operacionais;
- Criação e manutenção de relatórios gerenciais e operacionais;
- Acompanhamento do funil de cobrança e performance de campanhas;
- Monitoramento de discadores e filas de atendimento;
- Suporte direto à operação com análises de performance;
- Interface com supervisores e gestores para direcionamentos estratégicos;
- Garantia da qualidade e consistência das bases de dados;
- Identificação de tendências e oportunidades de melhoria.
Requisitos Necessários:
- Graduação completa ou cursando em áreas como TI, Engenharia, Estatística, Matemática ou Análise de Dados;
- Experiência com MIS, Control Desk ou análise de dados em call center;
- Vivência em operações de cobrança;
- Conhecimento do funil de cobrança e indicadores operacionais;
- Domínio de Excel avançado;
- Conhecimento em SQL para consultas e extração de dados;
- Raciocínio lógico e capacidade analítica;
- Boa comunicação e habilidade para traduzir dados em ações práticas.
Diferenciais:
- Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de BI;
- SQL avançado;
- Experiência com discadores e plataformas omnichannel;
- Conhecimento em VBA, Python ou R para automações;
- Inglês intermediário.
Competências Comportamentais:
- Perfil analítico e foco em resolução de problemas;
- Boa comunicação e facilidade de relacionamento;
- Organização, atenção aos detalhes e resiliência;
- Proatividade, senso crítico e autonomia.
Por que fazer parte da nossa equipe?
- Mais de 25 anos de atuação no mercado de cobrança e aquisição de carteiras NPL;
- Cultura organizacional baseada em respeito, aprendizado contínuo e trabalho em equipe;
- Reconhecimento profissional e oportunidades de crescimento;
- Day off de aniversário;
- Benefícios que promovem qualidade de vida e bem-estar.
Benefícios Oferecidos:
- Day off no aniversário;
- Convênio com SESC;
- Acesso ao Wellhub / Cympass;
- Telemedicina e descontos em consultas, exames e medicamentos (Avus);
- Descontos em exames, vacinas e pacotes cirúrgicos (DASA);
- Atendimento psicológico, nutricional e médico online (Starber).
Local de Trabalho:
Zona Sul de São Paulo (próximo ao Brooklin)
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
