Analista de Monitoramento de Riscos de Carteira Júnior

Responsabilidades:

• Realizar o monitoramento e acompanhamento do perfil de risco das carteiras da empresa;
• Analisar indicadores de risco, liquidez, concentração, performance e evolução das carteiras;
• Identificar desvios, inconsistências e potenciais situações de risco, propondo análises e ações de acompanhamento;
• Elaborar relatórios, estudos e pareceres gerenciais para suporte à tomada de decisão;
• Apoiar o desenvolvimento e acompanhamento de indicadores de risco e performance das carteiras;
• Realizar análises de balanços, informações financeiras e demais dados relevantes para avaliação de risco;
• Contribuir para a automação e melhoria dos processos de monitoramento e controles da área;
• Desenvolver e aprimorar modelos de acompanhamento e padronização de pareceres e análises;
• Apoiar iniciativas relacionadas à governança, controles internos e melhoria contínua dos processos;
• Interagir com as áreas de Crédito, Cobrança, Checagem, Operações e demais stakeholders, garantindo o alinhamento das informações e a qualidade dos ativos monitorados;
• Participar de visitas, acompanhamentos e análises solicitadas pela gestão;
• Apoiar a identificação de oportunidades de melhoria nos processos e controles de monitoramento de riscos;
• Organizar, consolidar e apresentar informações e indicadores para gestores e diretoria.

Requisitos e Qualificações;

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 3 anos em áreas financeiras, como contas a pagar e receber, análise financeira, crédito ou áreas relacionadas;
• Conhecimento em análise de demonstrações financeiras e balanços;
• Raciocínio analítico e capacidade de interpretação de dados e indicadores;
• Excel avançado e facilidade para trabalhar com números e grandes volumes de informações;
• Capacidade de elaborar análises, relatórios e apresentações para suporte à gestão;
• Perfil curioso, investigativo e com interesse em aprendizado contínuo;
• Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes áreas e stakeholders;
• Organização, autogestão e senso de responsabilidade com prazos e entregas.

Competências Comportamentais;

• Perfil colaborativo, proativo e com vontade de construir.
• Organização, senso de prioridade e cumprimento de prazos;
• Responsabilidade e ética profissional;

Diferenciais;

• Conhecimento prévio em risco de crédito e/ou monitoramento de carteiras;
• Experiência em empresas do mercado financeiro, FIDCs, securitizadoras ou instituições financeiras;
• Conhecimento em Power BI e ferramentas de análise e visualização de dados;
• Conhecimento em QProf;
• Experiência com automação de controles e indicadores;
• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Gestão de Riscos ou áreas correlatas;
• Certificação CPA-10 ou CPA-20.

Estrutura de apoio ao prestador:

💰Remuneração com base na experiência

🏋️ Wellhub

🎒Clube IFood de Benefícios

☕ Café da manhã na empresa todos os dias

🥐 Café da manhã especial toda sexta-feira

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