* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
- Atuar na interseção entre negócio e tecnologia, transformando necessidades reais em soluções de software junto aos times técnicos. A posição deve questionar, explorar alternativas e agregar valor em cada entrega, desde a concepção da demanda até a homologação com o cliente/usuário. A atuação ocorre em produtos e projetos que impactam moradores, administradoras e times internos, dentro de um ecossistema com ERP central, barramento de integração e soluções satélites em React/React Native.
Responsabilidades e atribuições
- Levantar, analisar, especificar e validar requisitos funcionais de negócio.
- Elaborar histórias de usuário e critérios de aceite em BDD (Given/When/Then).
- Modelar soluções de software e construir protótipos para apoiar entendimento e validação com stakeholders.
- Estruturar demandas em Épico, Feature e PBI, com dependências, escopo e critérios claros.
- Acompanhar o desenvolvimento das soluções, sendo referência para dúvidas de escopo junto ao time técnico.
- Identificar gaps, ambiguidades e riscos em documentações e processos, propondo melhorias.
- Traduzir necessidades de negócio para o time técnico e explicar soluções técnicas para stakeholders de negócio.
- Realizar handoff da documentação, protótipos ou frontend para o time técnico, conforme a entrega do projeto.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de análise, gestão de demandas e qualidade das entregas de TI.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS:
- Superior completo em Tecnologia da Informação, Administração, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Experiência como Analista de Negócios, Analista de Requisitos ou Analista de Sistemas, com vivência no ciclo de desenvolvimento e homologação com cliente/usuário.
CONHECIMENTO E HABILIDADES:
- Técnicas de elicitação, especificação e validação de requisitos.
- Modelagem de soluções de software: fluxos, casos de uso, diagramas e protótipos.
- Histórias de usuário e critérios de aceite em BDD (Given/When/Then).
- Boa comunicação verbal e escrita, adaptando linguagem entre público técnico e de negócio.
- Familiaridade com Scrum e/ou Kanban.
- Capacidade de identificar gaps, ambiguidades, dependências e riscos em demandas e processos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Regulamento do Candidato
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestão
- Etapa 5: Análise Final
- Etapa 6: Contratação
Somos uma empresa de construtores
Desde 1970, quando um jovem engenheiro decidiu fundar a Plaenge, nosso propósito sempre foi claro: ser uma empresa sólida, ética e com impacto real na vida das pessoas. Mais de 55 anos depois, temos orgulho do que construímos: obras que transformam cidades, relações baseadas em respeito e confiança, e uma equipe que cresce junto com a nossa história.