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Analista de Negócios Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Detalhes da vaga

  • Efetivo CLT
  • R$ 9.495 por mês

Benefícios

  • Vale-transporte
  • Vale-alimentação
  • Seguro de vida

Qualificações

  • ITIL foundation
  • Modelagem de Dados
  • Azure
  • Kanban
  • Gerenciamento de Crises
  • DevOps
  • Serviços de TI
  • Inglês
  • SQL
  • Graduação
  • Gerenciamento de Riscos
  • Scrum
  • Certificação Scrum Master
  • Habilidades em Informática
  • Análise de sistemas
  • Gestão Empresarial
  • Liderança
  • Habilidade de Comunicação
  • Pós-Graduação
  • Gerenciamento de tempo
  • Tecnologia da Informação

Descrição completa da vaga

ANALISTA DE NEGÓCIOS SÊNIOR


> Horário de trabalho:
Das 08:00h às 18:00 de segunda à sexta-feira.

> Endereço: Centro Cívico, Curitiba – PR.

OBS: Possibilidade de atuação em modelo HÍBRIDO após 90 dias de trabalho presencial mediante avaliação da empresa e do cliente.

> O Que Procuramos:

Formação: Superior completo na área de Tecnologia da Informação ou Nível Superior em qualquer área de formação com pós-graduação da área de Tecnologia da Informação;

Informática: Avançada;

Idioma: Português e Inglês técnico;

Experiência: 6 anos de experiência em serviços de análise de sistemas em projetos de desenvolvimento ou sustentação.

> Principais atividades essenciais ao cargo:

Responsável pela análise e detalhamento dos incidentes e requisições, priorização, classificação, documentação dos sistemas, monitoramento, testes e controle das atividades operacionais das equipes de sustentação. Tendo como principais atividades, não se limitando a estas:

Atender e resolver chamados de usuários, fornecendo suporte técnico; Entender as demandas dos chamados e avaliar sua complexidade e priorização; Clarificar/detalhar os problemas ou requisições para definição objetiva do que deve ser feito; Identificar e registrar problemas que geram chamados recorrentes; e) Interagir com as unidades do CONTRATANTE para colaborar na resolução de incidentes e problemas; Definição de pronto para fazer e atribuição de tarefas para o time de desenvolvedores, DBA’s e arquitetos; Colaborar com os arquitetos de software na concepção de soluções eficazes; Manter a base de conhecimento consistente e atualizada; Participar de reuniões para alinhamento de demandas e priorização de atividades; Homologar as alterações realizadas no sistema; Atuar na resolução de impedimentos dos chamados; Realizar testes de software para garantir que as correções aplicadas não afetem outras funcionalidades do sistema; Confecção e manutenção de documentação e de procedimentos técnicos; Manter os níveis mínimos de serviços de atendimento dentro dos acordos estabelecidos; Documentar e manter o registro das atividades realizadas.

> Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:

  • Deve dominar análise de requisitos (Casos de Uso, História do Usuário, Prototipação, Cenários de testes, Análise de Impacto), processos de suporte/sustentação de sistemas, conceitos de SLA, engenharia reversa, comandos SQL e modelagem de dados, BPMN / UML / ITIL / COBIT e metodologias ágeis (Lean IT, Kanban, Scrum).
  • Deve conhecer ferramentas como GLPI ou similar, Azure DevOps, ferramentas de BPMN e ferramentas de prototipação.
  • Pelo menos uma das certificações oficiais nas áreas abaixo, ou a critério do CONTRATANTE:

Certificação em COBIT; Certificação em Gerenciamento de Serviços de TI (ITIL); Certificação em Análise de Negócios do PMI; Certificação em UML Professional; Certificação em Azure DevOps; Certificação em Análise de Dados; Certificação em Liderança de Equipe; Certificação em Gerenciamento de Mudanças; Certificação em Gerenciamento de Riscos (CRISC); Certificação em Gestão de Negócios (CBAP); Certificação em Engenharia de Requisitos.

> Características pessoais imprescindíveis ao cargo:

  • Deve possuir habilidades em comunicação assertiva e clara, gerenciamento de tempo, gerenciamento de crise/conflito, gerenciamento de mudanças e liderança de equipe.
  • Necessidade/requisito de contratação de profissional com equipamentos de trabalho (notebook/computador) para caso seja oportunizado o trabalho no modelo HÍBRIDO.


> O Que Oferecemos:

Salário R$ 9.495,00.

Vale Alimentação de R$ 28,00 por dia trabalhado (desconto PAT 1%);

Vale Transporte (desconto 6%);

Convênio Sesc;

Seguro de Vida;

Wellub;

Outros: Pagamento de PREMIAÇÃO de R$ 250,00 por desempenho e atingimento de mais de 98% dos indicadores de contrato ou R$ 500,00 para atingimento de 100% dos indicadores de contrato.


Escolaridade Mínima: Ensino Superior