* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), cada ideia pode se transformar em algo que muda a forma como as pessoas trabalham e vivem. Nosso time de Produto conecta necessidades reais a soluções inovadoras, sempre encarando problemas como pontos de partida para criar impacto. Se você é movido por estratégia, visão e colaboração, este é o lugar para fazer acontecer.
Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência Confidencial (Apenas para Cadastrados). Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), superação não é exceção e sim parte da jornada.
O que você vai fazer por aqui: Atuar como ponte estratégica e liderança técnica entre o negócio e a tecnologia, garantindo que as dores do cliente no setor financeiro sejam resolvidas com as soluções mais adequadas. Você terá autonomia para conduzir processos de ponta a ponta, desde a descoberta até a gestão do sucesso da solução. Suas principais responsabilidades serão:
- Entender a dor do cliente: Conduzir mapeamento de stakeholders, entrevistas profundas e análise de mercado/concorrentes para validar se todos têm o mesmo entendimento do problema.
- Discovery e Definição: Liderar processos de discovery apoiando-se em práticas Confidencial (Apenas para Cadastrados), definindo personas, jornadas de usuário e apresentando múltiplas opções de solução com base em benchmarks e ROI.
- Gestão de Requisitos: Especificar e documentar requisitos funcionais, não funcionais e de transição com alto nível de detalhamento e clareza para o público-alvo.
- Refinamento e Backlog: Gerir o backlog e o roadmap junto ao P.M (ou assumir essa gestão na ausência deles), garantindo que o Definition of Ready (DoR) seja seguido pelo time.
- Estratégia e Risco: Mapear e apresentar riscos e impactos das soluções nas regras de negócio existentes, garantindo excelência em usabilidade e experiência do usuário.
- Facilitação: Utilizar técnicas como Lean Inception, Design Sprint e User Story Mapping para alinhar expectativas e priorizar entregas.
Perfil que buscamos:
- Experiência sólida e comprovada como Analista de Negócios, Product Analyst ou Product Owner em projetos complexos.
- Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e escrita de Histórias de Usuário (US) com critérios de aceite precisos.
- Capacidade analítica e crítica para correlacionar ideias e gerar percepções de valor para a tomada de decisão.
- Conhecimento em gestão de riscos e visão de ROI para soluções de software.
Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender:
- Certificações na área de análise de negócios ou produtos (ex: CBAP, PMI-PBA, CCBA, PSPO, PM3).
- Experiência prévia com módulos e processos do setor Financeiro (diferencial competitivo para a vaga).
- Formação superior completa em áreas de tecnologia ou negócios, com pós-graduação/MBA em áreas correlatas.
O que você vai encontrar aqui:
- Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
- Plano de Saúde Unimed;
- Seguro de Vida;
- Plano odontológico (opcional);
- Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra);
- Gift Aniversário;
- Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
- Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
- Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
- Espaço para assumir desafios e se desenvolver.