Analista de Negócios SR

O Senior Business Analyst é responsável por fornecer análises aprofundadas, insights estratégicos e orientações para auxiliar na tomada de decisões de negócios em uma organização. Esse profissional desempenha um papel crucial no desenvolvimento e execução de estratégias corporativas, bem como na gestão de projetos estratégicos.

Principais atividades:

• Análise de dados: Coletar, analisar e interpretar dados relevantes para identificar tendências, oportunidades de mercado, riscos e desafios. Aplicar métodos estatísticos e técnicas de modelagem para fornecer insights acionáveis.
• Planejamento estratégico: Colaborar com a equipe de liderança para desenvolver e atualizar a estratégia corporativa. Identificar objetivos de longo prazo, metas e indicadores-chave de desempenho (KPIs). Monitorar o progresso em relação aos objetivos estratégicos e fazer ajustes conforme necessário.
• Avaliação de mercado: Realizar pesquisas de mercado e análise da concorrência para identificar oportunidades de crescimento, novos segmentos de mercado e potenciais ameaças. Avaliar o ambiente competitivo e recomendar ações para manter ou melhorar a posição da organização.
• Gestão de projetos estratégicos: Planejar, coordenar e executar projetos estratégicos para implementar iniciativas de negócios. Definir escopo, prazos, recursos necessários e cronogramas. Gerenciar equipes multidisciplinares, monitorar o progresso, identificar riscos e garantir a entrega dentro do prazo e do orçamento.
• Apoio à tomada de decisões: Fornecer análises e insights estratégicos para apoiar a alta administração nas decisões estratégicas e táticas. Preparar relatórios executivos, apresentações e recomendações claras e concisas.
• Colaboração e comunicação: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de diversas áreas, como finanças, marketing, operações e recursos humanos. Comunicar de forma eficaz os resultados da análise e as recomendações para diferentes níveis hierárquicos.
• Atuar no relacionamento comercial junto aos parceiros.

Habilidades necessárias:

• Conhecimentos técnicos: Profundo entendimento dos princípios de análise de negócios, planejamento estratégico e gestão de projetos. Conhecimento sólido de técnicas de coleta e análise de dados, modelagem estatística, análise de mercado e concorrência.
• Pensamento estratégico: Capacidade de pensar de forma estratégica e analítica, identificando tendências, conexões e padrões. Habilidade para traduzir insights em ações concretas e recomendações estratégicas.
• Gestão de projetos: Experiência em gerenciar projetos estratégicos, desde o planejamento até a execução. Conhecimento de metodologias e ferramentas de gestão de projetos. Capacidade de definir metas, estabelecer cronogramas, alocar recursos e acompanhar o progresso.
• Tomada de decisões: Habilidade para analisar informações complexas, avaliar riscos e tomar decisões informadas e fundamentadas. Capacidade de considerar diferentes perspectivas e equilibrar diversos fatores para tomar decisões estratégicas eficazes.
• Comunicação e influência: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de apresentar informações de forma clara e concisa para diferentes públicos, incluindo a alta administração. Habilidade para influenciar e persuadir as partes interessadas a adotarem ações estratégicas.
• Liderança e colaboração: Capacidade de liderar equipes multidisciplinares e facilitar a colaboração entre diferentes áreas da organização. Habilidade para motivar e inspirar os membros da equipe, promover a inovação e garantir a entrega de resultados de alta qualidade.
• Pensamento crítico: Capacidade de avaliar criticamente diferentes abordagens, soluções e alternativas. Habilidade para questionar suposições, identificar pontos fracos e propor melhorias. Mentalidade orientada para resultados e busca constante por excelência.
• Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a ambientes e situações em constante mudança. Habilidade para lidar com a ambiguidade, tomar decisões em condições de incerteza e ajustar as estratégias conforme necessário.
• Visão de negócios: Compreensão ampla e profunda do contexto de negócios em que a organização opera. Conhecimento dos principais impulsionadores de valor, tendências de mercado, regulamentações e melhores práticas do setor.